ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

DIAGNÓSTICO DEL ACTUAL MODELO ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA


Enviado por   •  7 de Mayo de 2014  •  658 Palabras (3 Páginas)  •  758 Visitas

Página 1 de 3

DIAGNÓSTICO DEL ACTUAL MODELO ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA

KARINA EVELYN GODOY PASTÉN

GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS

INSTITUTO IACC

14-04-2014

Desarrollo

Actualmente trabajo en Empresa Constructora Guzmán y Larraín Ltda (GYL), la cual nace el año 1980, con una fuerte vocación inmobiliaria, comenzando como empresa contratista durante los diez primeros años y luego comienza a realizar sus propios proyectos habitacionales.

Esta Empresa asume con prudencia cada uno de sus desafíos, la compañía ha logrado realizar grandes obras en Arica, Iquique, Antofagasta, Viña del Mar, Santiago y Concepción, y también invertir en Europa y Estados Unidos. Esta empresa es reconocida por sus trabajadores, proveedores, clientes y entidades relacionadas, como una Organización sólida, sería, innovadora, muy centrada en sus decisiones y responsable tanto de sus compromisos como de su gente.

1. Definición de los procesos que se realizan, los plazos a que están sujetos y las variaciones que pueden sufrir.

- El proceso principal es la Construcción de un condominio llamado “Mar Egeo”, que son cuatro torres; Mikonos, Delos, Rodas y Santorini, ubicado en la Ciudad de Iquique.

• Este Proceso de Construcción está dividido en diferentes tareas o subprocesos, como; Obra Gruesa, Enfierradura, Prefabricados, Terminaciones de interiores y exteriores, instalaciones sanitarias entre otros

• Plazo de proceso principal, entrega de proyecto 30 de Mayo del 2014

• Variaciones que puede sufrir la Obra es la autorización de entrega de proyecto, el cual el pase final lo da la Municipalidad de Iquique.

2. Número de personas implicadas en estos procesos, sus formación, cualificación y posición dentro de la organización.

• Número de personas implicadas en obra es de 40 trabajadores por parte de la casa (GYL) y 25 trabajadores por parte de subcontrato

• La formación, cualificación y posición de las personas en la Obra,

Administrador de Obra: Ingeniero Civil en Construcción

Profesional de Terreno: Ingeniero en Construcción

Jefe de Obra: Técnico en Construcción

Prevención de Riesgos: Técnico en Prevención de Riesgos

Administrativo: Ingeniero en Administración de Obra

Gestión de Calidad: Ingeniero eléctrico.

Supervisores: 4º Medio

Operadores de maquinas: Cursos reconocidos por sence

Maestros: cursando 4º Medio

Jornales: Cursando desde 8º básico a 4º medio.

3. Análisis de la comunicación e interacción existente entre los trabajadores/equipos; los flujos de información, de los productos o servicios.

• La comunicación

...

Descargar como (para miembros actualizados) txt (5 Kb)
Leer 2 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com