Das De Arepas

SOCIEDAD LIMITADA

MATEO RUIZ ARBOLEDA

SARA ISAZA MARIN

MARIANA GALEANO ARANGO

Asignatura

gestión logística

Docente

Mauricio Peláez

SENA

CENTRO DE COMERCIO

MEDELLIN

2012

CONTENIDO

Pag.

1. DEFINICION

2. CARACTERISTICAS PRINCIPALES

3. PORCENTAJE DE ACCION

4. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

4.1 JUNTA GENERAL

4.2 ADMINISTRADORES

5. VENTAJAS Y DESVENTAJAS

6. TERMINACION Y LIQUIDACION DE LA SOCIEDAD

6.1 TRAMITES PARA LA TERMINACION Y LIQUIDACION DE LA SOCIEDAD

7. TRAMITES PARA CREAR LA SOCIEDAD

Trabajo sociedad limitada

DEFINICION

Una sociedad de responsabilidad limitada (SRL) o sociedad limitada (SL) es un tipo de sociedad mercantil en la cual la responsabilidad está limitada al capital aportado, y por lo tanto, en el caso de que se contraigan deudas, no se responde con el patrimonio personal de los socios.

Las participaciones sociales no son equivalentes a las acciones de las sociedades anónimas, dado que existen obstáculos legales a su transmisión. Además, no tienen carácter de "valor" y no puede estar representada por medio de títulos o anotaciones en cuenta, siendo obligatoria su transmisión por medio de documento público que se inscribirá en el libro registro de socios. Se constituye en escritura pública y posterior inscripción en el registro mercantil, momento en el que adquiere personalidad jurídica. En México y en Argentina, como un ejemplo, una SRL está limitada a un máximo de 50 socios.

La gestión y administración de la empresa se encarga a un órgano social. Este órgano directivo está formado por la Junta General y por los administradores, que son los que administran la empresa.

CARACTERISTICAS PRINCIPALES

• El capital se divide en cuotas o partes de igual valor.

• El capital debe pagarse totalmente al momento de constituirse.

• La cesión de cuotas implica una reforma estatutaria.

• En caso de muerte de uno de un socio, continuará con sus herederos, salvo estipulación en contrario.

• La representación está en cabeza de todos los socios, salvo que éstos la deleguen en un 3º.

• Cualquier Razón Social, acompañada de “Ltda.”.

• En principio es una sociedad de personas, los socios no desaparecen jurídicamente ante un 3º, hecho que permite conocer quienes conforman el capital social(diferencia con las Sociedades Anónimas).

PORCENTAJE DE ACCION

Antes de proceder al reparto de beneficios es requisito legal aplicar a la Reserva Lega el equivalente al 10% del beneficio, al menos hasta que dicha Reserva alcance el 20% del capital social.Solo se pueden repartir dividendos con cargo a beneficios si el valor del patrimonio neto contable no es, a consecuencia del reparto, inferior al capital social.

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL



Junta general

La junta general es el órgano de deliberación y de decisión. Los asuntos que puede tratar la Junta son censuras de la gestión, la aprobación de las cuentas anuales, el nombramiento y destitución

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