Desarrollado la filosofía organizacional de una empresa

Alumno: Jonathan Michael Ángel Ramirez Hernández

Matricula: 16004944

Modulo: Proceso Administrativo

Evidencia: Desarrollado la filosofía organizacional de una empresa

Asesor: Brisa Buenrostro Piñeyro

Diagnostico Interno

Debe reorganizarse completamente la empresa, analizar cada una de las áreas funcionales de la misma con la finalidad de determinar las vacantes de cada una de las mismas, ejercer una unidad de mando única de la cual dependa la planeación y organización de las actividades y acciones de mejora de la escuela, determinar y deslindar responsabilidades según las áreas administrativas y de servicios con los que se cuenta en la escuela, para con ello eficientar las actividades del personal, mejorar las condiciones de trabajo, reducir costos e incrementar la utilidad de la escuela.
Se cuenta con personal calificado que trabajando correctamente ayudara a que los egresados brinden buenas referencias de la escuela y con ello se incremente la plantilla de alumnos, en el área financiera puede planearse un proyecto para mejorar los esquemas de pago por conceptos de inscripción, colegiatura u otros servicios que brinde la escuela.

FORTALEZAS

1. Cuenta con solvencia moral y económica.
2. Tiene una demanda muy alta en la ciudad.
3. Sus proveedores de diferentes rubros abastecen sus recursos materiales.
4. Está ubicada en el centro d la ciudad.
5. Atractivo desarrollo de becas.

DEBILIDADES

1. Tienen constante rotación del personal.
2. Los empleados se sientes mal retribuidos económicamente.
3. Los empleados no tienen funciones específicas.
4. Las áreas funcionales de la empresa no realizan funciones concretas que fortalezcan la administración.
5. No existe unidad de mando única.

DIAGNOSTICO EXTERNO

La escuela Dos Mundos cuenta con años de antigüedad que avalan los buenos cimientos educacionales así como generaciones de egresados que podrían avalar la calidad de los servicios educativos que brindan, ofrece una gran variedad de cursos y talleres dirigidos a satisfacer las necesidades de diferentes grupos y tipos de alumnos según su ocupación y/o edad además de brindar la atención de profesionales que desarrollaron sus conocimientos en ciudades de otros países, cuenta con un sistema de becas atractivo y un sistema de costos accesible además de una buena reputación ante sus proveedores y la sociedad.

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