Desarrollo de un sistema de información

Objetivo:

Analizar el planteamiento que se nos asignó para así poder ver el desarrollo de los sistemas.

Procedimiento:

Instrucciones:

Analiza el siguiente planteamiento y completa la actividad:

Tu jefe inmediato fue despedido el día de ayer, él era el líder del proyecto de desarrollo de un sistema de información que contempla la nómina de tu organización. Tú recibes el encargo de completar este proyecto en el que tu rol era el de programador. Debes generar la documentación necesaria que sustente tu desarrollo de sistema:

• Procedimientos para pago de una nómina.

• Diagrama de flujo de esos procedimientos.

• Análisis de riesgos del sistema de acuerdo las notas anexas.

• Definición de tu ciclo de vida para el desarrollo de sistemas. (Describe el porqué de cada etapa relacionándola con el procedimiento que encontraste)

Resultados:

Descripción del proceso:

Llegado el día en el que ingresaron los programadores se tramito y

Otorgo la correspondiente tarjeta electrónica, asegurándose que éstos dispongan de su salario.

Se especificó que el uso y manejo de la tarjeta es responsabilidad de los trabajadores y no de la empresa; el número de cuenta de la Tarjeta de Débito es indispensable para depositar sus percepciones al sistema de nómina.

Al elaborar la nómina, emitiremos los comprobantes de pago, con la descripción adecuada, codificando, procesando y guardando la nómina en un disket que se envía al sistema de información.

Se le Informara a la Dirección de Finanzas el importe de la nómina para que ésta realice el depósito bancario a la cuenta del trabajador; de esta manera recibe el informe del importe de la nómina y se realiza el depósito correspondiente.

El sistema de información de nómina tiene diferentes movimientos efectuándose, por lo que el desarrollo de sistemas es una actividad compleja.

Conclusión:

Entendimos que por medio de los movimientos que se efectúan para la preparación de la nómina se pueden realizan con tiempo antes a la fecha de pago, debido a que infiere el Departamento de Nóminas y Control de Pagos, la Institución Bancaria, la dirección de Finanzas y (como en el ejemplo) un grupo de organización sistema de información.

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