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Diseño Modelo Interactivo Distribución De Datos


Enviado por   •  21 de Marzo de 2015  •  35.194 Palabras (141 Páginas)  •  144 Visitas

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INDICE

CAPITULO 1 SENA (Servicio Nacional de Aprendizaje)

MISIÓN………………………………………………….………….04

VISIÓN………………………………………………….………….04

OBJETIVOS…………………………………………….…………..05

HIMNO…………………………………………………...................06.

CAPITULO 2 SALUD OCUPACIONAL

1. OBJETIVO GENERAL………………………………………….…08

2. OBJETIVO ESPECIFICO………………………………………….09

3. INTRODUCCION…………………………..……………………......09

4. DEFINICION………………………………..……………………..…10

5. ENFERMEDAD OCUPACIONAL……………………………..…...10

6. ACCIDENTE DE TRABAJO………………………………….........10

7. RIESGOS OCUPACIONALES…………………..…………….…11

8. POLÍTICA DE SALUD OCUPACIONAL………………………....11

9. REGLAMENTACIÓN…………..…………………………………...12

9.1. PROGRAMA……………….……………………………13

9.1.1. PARTICIPACIÓN DEL EMPLEADOR………….…14

9.1.2. PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES…...15

10. COPASO ¨Comité paritario de salud ocupacional……………....16

11. SUBPROGRAMAS DE SALUD OCUPACIONAL………………..19

11.1. MEDICINA PREVENTIVA DEL TRABAJO….…….….19

11.2. HIGIENE INDUSTRIAL……………..…………………..22

11.3. SEGURIDAD INDUSTRIAL……………………………23

11.4. SANEAMIENTO BÁSICO Y PROTECCIÓN AMBIENTAL…………………………………………...…27

12. DE ENTRENAMIENTO………………………...………….…….….28

13. RESPONSABILIDADES ANTE EL SISTEMA DE RIESGOS PROFECIONALES……………………………………………….....31

13.1. POR PARTE DE LOS TRABAJADORES ……………31

13.2. POR PARTE DE LOS EMPLEADORES……………..31

13.3. SANCIONES…………………………………………..…32

14. DECRETOS Y RESOLUCIONES………………………………….34

15. SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFECIONALES……....36

15.1. CONFORMACION DEL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES…………………..……..36

16. PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO…………..…………..40

CAPITULO 3 MANUAL DE BIOSEGURIDAD

PROTOCOLO DE BIOSEGURIDAD…………………………….….42

1. OBJETIVOS GENERALES……………………………….…..42

2. OBJETIVOSESPECIFICOS……………………………..……42

3. INTRODUCCION………………………………………………43

4. DEFINICIÓNES……………………………………………..…43

5. ALBUM DE EPP………………………………………….…….46

5.1. COFIA……………………………………………….….46

5.2. GAFAS, MONOGAFAS,CARETA……………….….47

5.3. TAPABOCAS………………………………………….48

5.4. TAPON…………………………………………………48

5.5. GUANTES……..………………………………………49

5.6. ROPA DE TRABAJO…………………………………50

5.7. ZAPATOS……………………………………………..51

6. TECNICAS DE ASEPSIA……………………………………52

7. METODOS DE DESINFECCION…………………………….55

8. GESTION INTEGRAL DE RECIDUOS PROVENIENTES

DE CENTROS DE ESTETICA, PELUQUERIAS Y ACTIVIDADES SIMILARES………………………………….61

9. FACTORES DE RIESGO OCUPACIONALES…................64

10. NORMATIVIDAD………………………………………………66

CAPUITULO 4 ANEXOS

1. HISTORIA DE LA COSMETOLOGIA..……………………..69

2. MICROORGANISMOS………………………………………73

2.1. BACTERIAS………………………………..…73

2.2. HONGOS………………………………………74

2.3. VIRUS……………………………………….…75

2.4. PROTOZOOS…………………………………75

3. LEGISLACION…………………………………………………76

3.1. LEY 9 DE 1979……………….………………..76

3.2. RESOLUCION 2400 DE 1979……………….77

3.3. DECRETO 1772 DE 1994……………………78

3.4. LEY 711 DE 2001………………………….….79

3.5. DECRETO 2676 DE 2000……………………80

3.6. DECRETO 1669 DE 2002……………………82

3.7. RESOLUCION 1164 DE 2002……………….87

3.8. DECISION 516 DE 2002………….………….87

3.9. RESOLUCION 2263 DE 2004……………….94

3.10. RESOLUCION 3924 DE 2005………………100

3.11. DECRETO 4725 DE 2005…………………...103

3.12. RESOLUCION 2827 DE 2006………………104

3.13. RESOLUCION 2117 DE 2010………………132

4. FICHA TECNICA………………………………………………138

5. GLOSARIO……………………………………………………..139

6. LA CELULA…………………………………………………….144

7. MICROBIOLOGIA…………………………………...…………145

8. LA PIEL…………………………………………………………146

9. GUIA # 2………………………………………………………..148

10. ÁLBUM EPP… 2………………………………….……………161

11. GUIA # 4………………………………………………………..167.

12. FOTOGRAFIAS DE SALON DE BELLEZA……….………..171

13. CONCLUSIONES………………………………………….….176

14. AGRADECIMIENTOS…………………………………………177

15. WEBGRAFIA…………………………………………………..178

CAPITULO 1

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

ESCUDO Y BANDERA SIMBOLO O LOGOTIPO

MISION

El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las

...

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