Economica
Enviado por hans_ATA • 26 de Mayo de 2014 • 1.012 Palabras (5 Páginas) • 176 Visitas
El aumento de la presión competitiva por productos sustitutivos depende de:
• La propensión de los compradores hacia los productos sustitutivos
• La relación precio-prestaciones de los productos sustitutivos
Proveedores y Clientes
• Tamaño y concentración relativa compradores/proveedores
• Información de los compradores / proveedores
• Posibilidad de integración hacia atrás / hacia adelante
• Importancia relativa como cliente / proveedor
• Sensibilidad al precio :
o Coste del componente sobre el coste total
o Grado de diferenciación
o Intensidad de la competencia entre compradores
o Importancia de la calidad
o Existencia de sustitutivos
o Costes cambio proveedor
Barreras de salida
a) Especialización de activos: Las empresas que empleen activos muy especializados y que quieran abandonar un sector pueden tener dificultades a la hora de encontrar un comprador para sus activos.
b) Costes fijos de salida: abandonar un negocio supone muchos costes, tales como las indemnizaciones de los empleados, etc.
c) Interrelación estratégica con otros negocios: deshacerse de una unidad de negocio en concreto puede afectar al resto de la empresa.
d) Barreras emocionales: los directivos pueden estar ligados emocionalmente a sus empleados, temer por sus propias trayectorias profesionales, etc.
e) Restricciones gubernamentales y sociales: no es poco frecuente, especialmente en Europa, que un Gobierno desanime a las empresas a abandonar un mercado concreto a causa del posible impacto negativo social y económico que pueda tener.
ANÁLISIS DE LA GERENCIA
Directorio
El Directorio se encuentra conformado por las siguientes personas:
• Carlos Rodríguez-Pastor Persivale
Es Presidente del Directorio de Interbank desde el 22 de agosto del año 1995. Asimismo, el señor Rodríguez Pastor es Presidente del Directorio de Intercorp Perú Ltd., Intercorp Financial Services Inc., InRetail Perú Corp., entre otras empresas.
Por otro lado, es director de Interseguro Compañía de Seguros S.A. y Gerente General de Intercorp Financial Services Inc. El señor Rodríguez Pastor es graduado en ciencias sociales en la Universidad de California, Berkeley, y obtuvo una maestría en administración de empresas en Dartmouth College.
• Ramón José Vicente Barúa Alzamora
Es miembro del Directorio de Interbank desde el 25 de agosto del año 1994. Asimismo, el señor Barúa es director de Intercorp Perú Ltd., Intercorp Financial Services Inc., Interseguro Compañía de Seguros S.A., Financiera Uno S.A., InRetail Perú Corp., entre otras empresas.
Cabe señalar que el señor Barúa es Gerente General de Intercorp Perú Ltd. El señor Barúa se graduó como bachiller en Ingeniería Industrial en la Universidad Nacional de Ingeniería del Perú y es Licenciado en Economía Pura de la Universidad Católica de Lovaina, Bélgica.
• Francisco Augusto Baertl Montori
Es miembro del Directorio de Interbank desde el 2 de abril del año 2002. El señor Baertl, desde el año 2003 a la fecha, es Presidente Ejecutivo del Directorio de Gestora de Negocios e Inversiones y Agrícola Chapi. Por otro lado, es director de Fima S.A., BISA, Alturas Minerals y Chinalco Perú. Asimismo, ha trabajado treinta años en Compañía Minera Milpo S.A. como Director Gerente General, y hasta el año 2003 como CEO de Compañía Minera Antamina, llevando exitosamente la dirección, el desarrollo, la construcción, e
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