Estrategia Organizacional
Enviado por 1drg • 22 de Septiembre de 2014 • 327 Palabras (2 Páginas) • 138 Visitas
Estrategia Organizacional.
Una vena Organización.
Es necesario agrupar actividad o funciones según su naturaleza o destreza, y con ello se va generando una organigrama estructural de la administración, para ahí especificar los diferentes niveles de jerarquías, puesto y funciones, en donde se especificaría quien pertenece a cada puesto, para que sepan que deben realizar y a quien deben informar respecto a los resultados de su trabajo
Los sistemas de información; son programas que agrupan todas las metas, políticas, procedimientos, y reglas referentes a una determinada área o proyecto que indique lo que se quiere lograr y la manera detallada de asarlo.
Los procedimientos; sin geas o planes de acción que indica la manera en que se debe trabajar para cumplir cada parte de la planeación y así lograr los objetivos. Cada área de la empresa.
Planeaciones en cada nivel;
Planeación estratégica.
Director General
Planeación táctica.
Gerente administrativo.
Planeación operativa.
Controlado.
Los sistemas de información; son programas que agrupan todas las metas, políticas, procedimientos, y reglas referentes a una determinada área o proyecto que indique lo que se quiere lograr y la manera detallada de asarlo.
Los procedimientos; sin geas o planes de acción que indica la manera en que se debe trabajar para cumplir cada parte de la planeación y así lograr los objetivos. Cada área de la empresa
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