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Estructura De La Ventana Del Modulo Saint Administrativo


Enviado por   •  13 de Mayo de 2014  •  416 Palabras (2 Páginas)  •  574 Visitas

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Saint Nomina

Saint Nómina se diseñó con el propósito de permitir el control de la información de nómina de la empresa. La sencillez de uso y su funcionalidad son premisas muy importantes tomadas en cuenta para el diseño del programa. Está basado en los estándares Saint ® y Windows ®, lo que hace de este producto una herramienta poderosa y además permite a los usuarios un manejo sencillo y amigable.

Saint Nómina permite llevar un control detallado del personal, es totalmente configurable, lo que hace de él una versátil herramienta, ya que le permite adaptar el sistema a casi cualquier tipo de empresa.

Características Generales Saint Nómina. Control de Acceso y niveles jerarquicos de Permisologia

Selección de tipo de nomina (Semanal, Quincenal, Mensual). Parametrizacion de conceptos de asignación, Deducciones, y patronales (con formatos generadores de transacciones). Principales Caracteristicas del Saint Nómina.

Hoja de Tiempo: Permite registrar asistencia.

Elborar Nómina: Generador automatico de nomina para el personal .

Movimiento de Nómina: Es para agregar una deducción o asignación adicional.

Cargar conceptos por fecha: agregar plantillas fijas mensuales.

Programación de vacaciones: Generador automatico de vacaciones.

Mantenimiento de Programación: Permite modificar vacaciones general automticos.

y muchos mas.

A través del módulo Configurador, Saint Nómina le permite definir y configurar los parámetros que servirán de estructura principal para el funcionamiento del sistema.

Permite crear y configurar cualquier tipo de concepto de Asignación, Deducción, y Patronales a través de una formulación sencilla, permitiendo además aplicarlos o no a los tipos de nóminas, frecuencias de pago existentes, e incluso personalizar el cálculo para un trabajador en particular.

Permite la configuración de calendario de días feriados a nivel de la empresa, del tipo de nómina y del trabajador.

Permite clasificar el personal hasta por cinco (5) niveles funcionales, así como también, lleva un control detallado de toda la información relacionada con el trabajador: Aumentos, Familiares,

Suspensiones, Préstamos, Acumulados, Vacaciones, etc.

Permite el cálculo de prestaciones e intereses así como también de retiros de los mismos.

Posee un programador de vacaciones, así como también un control de adelantos de días y pago de las mismas.

Permite el cálculo de liquidación en línea.

Pite el manejo de préstamos con cuotas con deducciones normales y especiales.

Posee un módulo para el diseño de Reportes y Formatos especiales y archivos de exportación.

Por

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