Estructuras

1. Procesos de inspección.

La empleadora o el empleador está en la obligación de realizar inspecciones en los sitios de trabajo a través de los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo, conjuntamente con el Comité de Seguridad y Salud Laboral, las trabajadoras y los trabajadores, Delegadas y Delegados de Prevención, con el propósito de identificar condiciones inseguras e insalubres para establecer los controles pertinentes al caso y las mejoras inmediatas. Se debe considerar las instalaciones, máquinas, sustancias, herramientas y equipos utilizados en las áreas de trabajo, las actividades desarrolladas en las mismas, los procesos productivos o procesos de trabajo; así como también en la estadísticas de accidentabilidad y morbilidad, resultado de anteriores inspecciones y acciones de mejoras en base a las necesidades de las trabajadoras y los trabajadores.

2. Monitoreo y vigilancia epidemiológica de los riesgos y procesos peligrosos.

3. Monitoreo y vigilancia epidemiológica de la salud de las trabajadoras y los trabajadores.

4. Monitoreo y vigilancia de la utilización del tiempo libre de las trabajadoras y los trabajadores.

5. Diseño de reglas, normas y procedimientos de trabajo seguro y saludable.

6. Diseño de los controles de la dotación de equipos de protección personal y colectiva.

7. Atención preventiva en salud de las trabajadoras y trabajadores.

8. Planes de contingencia y atención de emergencias.

Ingeniería y Ergonomía.

La empleadora o el empleador deberá adecuar los métodos de trabajo, así como las máquinas, herramientas y útiles usados en el proceso de trabajo, a las características

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