Evolución del área Recursos Humanos y su vinculación con la aparición de la tecnología
Enviado por Los Chiles Uned • 21 de Junio de 2023 • Tarea • 1.661 Palabras (7 Páginas) • 40 Visitas
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Temas: Evolución del área Recursos Humanos y su vinculación con la aparición de la tecnología. Vinculación de la planificación de recursos humanos con las nuevas tecnologías. Herramientas tecnológicas relacionadas con la gestión y planificación de recursos humanos y su impacto en los procesos de recursos humanos.
Objetivo: Determinar las herramientas tecnológicas vinculadas a la gestión y planificación de recursos humanos para el planteamiento de soluciones óptimas a las necesidades operativas, funcionales y administrativas del área de talento humano.
Instrucciones generales:
Esta actividad sumativa, se realiza y se entrega en forma individual
Formato de la tarea: Tipo de letra: Arial o Verdana, Tamaño 11, márgenes justificados, interlineado 1.5.
- Cuide la redacción y ortografía, el documento se entrega en formato Word, en la plantilla brindada.
- Debe indicar al menos 3 fuentes y una de ellas debe ser en idioma inglés. Las fuentes bibliográficas las lecturas asignadas deben utilizarlas como una base de conocimiento, además el estudiante debe, investigar y complementar con otras fuentes confiables (ver en la orientación académica sobre fuentes confiables) de las bases de datos de la biblioteca de la UNED, reciente no mayor a 5 años.
- Es importante aplicar las normas APA, 7 edición, cuando va a referenciar y citar la fuente bibliográfica.
- Las fuentes bibliográficas se colocan al final en un apartado con un título denominado “referencias utilizadas”.
- La entrega de la tarea se realiza, mediante el enlace Entrega Tarea 1, que estará habilitado en el entorno virtual de la asignatura del 05 de junio a las 00:00 am al 07 de junio del 2023 a las 23:55 pm. En total 72 horas hábiles.
- No se califican entregas extemporáneas, a ningún estudiante por ningún motivo. Excepto, para los casos estipulados por el Reglamento General Estudiantil.
- No se califican participaciones extemporáneas, a ningún estudiante por ningún motivo. Excepto, para los casos estipulados por el Reglamento General Estudiantil, es decir, por fallecimiento de un familiar consanguíneo directo para lo cual, debe entregar el comprobante de defunción, emitido por el TSE. No se reciben tareas entregadas por otros medios o apartados del entorno virtual, tales como el correo interno, foro de dudas, entre otros.
- En caso de que tenga problemas con su computadora, tablet o internet, acuda a la sede universitaria, solicite prestado un equipo, o bien, puede hacer uso del laboratorio de cómputo de la sede al que pertenece.
- En caso de dudas, realice las consultas en el foro del entorno virtual. Recuerde seguir instrucciones con atención.
- Antes de realizar la entrega del documento, revise muy bien que sea el documento correcto, que cumple con los aspectos de forma y contenido solicitados en la instrucción y rúbrica de calificación, que no posea códigos de acceso o restricción de lectura alguna, pues solo tienen un intento para realizar la entrega por el medio establecido en la plataforma.
- Revise la tabla de calificación, que se encuentra al final de este documento, con el fin de considerar los criterios que serán evaluados en la tarea 01.
- Guarde el documento con el nombre de la actividad y su nombre y apellidos. Por ejemplo: Tarea 1 Xinia Arias López
- Instrucciones específicas:
- Lea y siga las siguientes instrucciones en la plantilla brindada.
- El rally se desarrolla en estaciones, cada estación conduce a la siguiente estación.
- Cada estación tiene una tarea que realizar. Mantenga el orden y la secuencia según las flechas
Punto de Partida Rally Académico[pic 5] [pic 6][pic 7] | Portada: Nombre de la universidad Nombre de la Escuela Nombre de la carrera Nombre de la asignatura. Código de la asignatura. Nombre de la tarea y número Nombre completo del estudiante Número de cédula, Nombre del centro universitario Fecha de entrega[pic 8] |
[pic 9][pic 10][pic 11] Reto 01: Investigue la misión y visión de una organización pública o privada, nacional e internacional. Y determine en un párrafo entre 7 líneas, si es estratégica o no de acuerdo con lo que indica el autor. Justifica su respuesta haciendo sus aportes y argumentos. 3 puntos | ESTACIÓN 1 Antes de un reto es fundamental la preparación. Debe leer el capítulo 03, página 64, 65, 66, 67 Chiavenato, I. (2019). Administración de Recursos Humanos. El capital humano de las organizaciones. México: McGraw Hill. Vaya al reto 01 Una vez realizado el reto pase a la estación 2 |
[pic 12] ESTACIÓN 2 Capítulo 03 página 67 Chiavenato, I. (2019). Administración de Recursos Humanos. El capital humano de las organizaciones. México: McGraw Hill. Una vez realizado el reto 2 pase a la estación 3 | [pic 13][pic 14] [pic 15] Reto 02 En un proceso de planeación los valores son elementales. ¿Cuáles son los tres valores que debe practicar toda organización, y por qué? Nota: Indicar cuales son los tres valores y en un párrafo de entre 7 líneas indicar el porqué. 3 puntos [pic 16] |
[pic 17] Reto 03 De acuerdo con la lectura indicada responder ¿Cuál es la clasificación de los objetivos en el proceso de planeación? 3 puntos | [pic 18] ESTACIÓN 3 Capítulo 03 página 72 Chiavenato, I. (2019). Administración de Recursos Humanos. El capital humano de las organizaciones. México: McGraw Hill. Una vez realizado el reto 3 pase a la estación 4 |
[pic 19][pic 20] ESTACIÓN 4
Capítulo 03 página 73 Chiavenato, I. (2019). Administración de Recursos Humanos. El capital humano de las organizaciones. México: McGraw Hill. Una vez realizado el reto pase a la estación 5 | [pic 21][pic 22] Reto 04. De acuerdo con la lectura indicada explique ¿Cuál es la importancia de la estrategia organizacional en la planeación del talento humano? En un párrafo entre 7 líneas. 3 puntos [pic 23] |
[pic 24][pic 25] Reto 05 De acuerdo con la lectura indicada explique ¿Cuáles son tres elementos de la ramificación de la estrategia? En un párrafo de 7 líneas. 3 puntos [pic 26] | ESTACIÓN 5 Capítulo 03 página 76 y 77 Chiavenato, I. (2019). Administración de Recursos Humanos. El capital humano de las organizaciones. México: McGraw Hill. Una vez realizado el reto pase a la estación 6 |
ESTACIÓN 6 Capítulo 03 página 78 y 79 Chiavenato, I. (2019). Administración de Recursos Humanos. El capital humano de las organizaciones. México: McGraw Hill. Una vez realizado el reto pase a la estación 7 | [pic 27][pic 28][pic 29] Reto 06 De acuerdo con la lectura indicada explique ¿Cuál es uno de los aspectos más importantes de la planificación del talento humano? En un párrafo entre 7 líneas. 3 puntos |
[pic 30] Reto 07 Pregunta ¿La planificación estratégica debe ser Holística? Explique en un párrafo de 7 líneas. 3 puntos | [pic 31][pic 32] ESTACIÓN 7 Capítulo 03 página 82 y 83 Chiavenato, I. (2019). Administración de Recursos Humanos. El capital humano de las organizaciones. México: McGraw Hill. Una vez realizado el reto pase a la estación 8 |
[pic 33] ESTACIÓN 8 Para cumplir con el rally debe responder y hacer el cierre | [pic 34] [pic 35] Reto 8 De acuerdo con cada estación del rally realice un comentario que integre la importancia de la planeación del talento humano en las organizaciones. Extensión de tres párrafos entre 5 y 7 líneas cada uno fundamentado cada párrafo con una fuente científica 3 puntos |
Referencias utilizadas | |
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