Innovacion
Enviado por • 14 de Febrero de 2015 • 1.127 Palabras (5 Páginas) • 122 Visitas
Innovación
No es sorpresa alguna el abrir cualquier revista de negocios y encontrarse con un término tan discutido y estudiado como lo es el termino de la globalización, y aunque ya se ha dicho mucho sobre este tema, es de cierta manera gracias a este proceso económico de escala mundial que los actuales procesos administrativos y operacionales en su totalidad sienten la necesidad de un cambio que lleve a las empresas a desarrollar mejores maneras de hacer la cosas, los procesos, etc.; y es así, puesto en esta forma tan reducida y minimizada que nace el concepto de innovación y es visto por todo el mundo y sus líderes empresariales como el arma numero uno para el crecimiento económico y la dominación en el área de negocios, y aunque ha comprobado ser su necesidad tan verdadera todavía existen todavía aspectos que se tienen que tomar en cuenta como : su relación con el área laboral, el futuro profesional y la visión política personal.
Las empresas y sus líderes están constantemente buscando personas con mentes innovadoras, capaces de generar nuevas ideas, nuevos conceptos, nuevas formas de hacer las cosas, obteniendo una mayor eficiencia y eficacia. Sin embargo la innovación no solo debe consistir en la creación de una idea o invento fuera de este mundo, ya que para ideas asombrosas y descabellada pueden existir muchas; lo que requiere el proceso de la innovación es que esas ideas tengan algún tipo de aplicación y que esa aplicación sea llamativa a un gran número de consumidores. Entonces de cierta manera se puede concluir que la necesidad es la incitadora a la innovación, ya que la idea creativa no se convierte en innovación hasta que no se use para cubrir una necesidad (Fundación Cotec 12), un ejemplo de esto es la creación y la popularidad que alcanzo el ipod, ya que aparte de ser una gran idea cubría una necesidad, ya que la gente podía llevar toda su colección discográfica en una diminuto aparato. De cierta manera cualquier idea por más pequeña que esta sea si tiene una aplicación y que se la pueda difundir a gran escala puede ser calificada como innovadora, entonces todos tenemos no solo la capacidad pero la oportunidad de probar esta teoría en nuestros propios lugares de trabajo y poder cambias las estructuras y procesos con el objetivo posicionar a la empresa en el mercado.
Debido a que la innovación en la actualidad es parte de un todo y casi todas las personas están ligadas a ella de una manera u otro tanto como creadores y consumidores, creo que se ha abierto el paso para nuevos campos de oportunidades profesionales. Cada vez más las compañías están adoptando una visión en donde se está dando prioridad a la innovación y por ende las áreas de Investigación y Desarrollo, sin embargo esta no es la única área donde las empresas ponen énfasis ya que en el campo profesional se están creando muchas más áreas de trabajo, así es como se crea la gestión de la innovación, la cual se define como: “la organización y dirección de los recursos, tanto humanos como económicos, con el fin de aumentar la creación de nuevos conocimientos, la generación de ideas técnicas que permitan obtener nuevos productos, procesos y servicios o mejorar los ya existentes y, la transferencia de esas mismas ideas a las fases de fabricación, distribución y uso: (Fundación Cotec 25). Se puede
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