Normas OHSAS

TRABAJO RES 1409

1. Menciones los conceptos jurídicos y sus responsabilidades al respecto de la actividad de alto riesgo

A los trabajadores, como protagonistas activos y participativos del Sistema, la Ley les establece entre otros los siguientes deberes:

• Procurar el cuidado integral de su salud.

• Suministrar información veraz sobre su estado de salud.

• Velar por el cumplimiento de las obligaciones de los empleadores

• Participar en la prevención de riesgos profesionales

• Participar en el proceso de elección de sus representantes en el Comité de Salud ocupacional y colaborar con dicho ente.

El incumplimiento de instrucciones de los reglamentos para la prevención de riesgos profesionales que consten por escrito, podrá acarrear justificación para la terminación del vínculo laboral, previa autorización del Ministerio de Protección Social.

1. POR PARTE DE LOS EMPLEADORES

Son los responsables directos de la salud de sus trabajadores y por tanto deberán proporcionar y mantener las mejores condiciones de trabajo y prevenirlos Riesgos Profesionales.

Para ello deberá cumplir con las obligaciones que como empleador le ha impuesto la legislación:

• Afiliar a sus trabajadores al Sistema General de Riesgos Profesionales y efectuar cumplidamente el pago total de las cotizaciones.

• Elaborar e implementar el Programa de Salud Ocupacional para la empresa. Esto supone la existencia de recurso humanos, técnicos y financieros que garanticen el cumplimiento de los objetivos y actividades propuestas.

• Tener vigente el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial.

• Constituir y garantizar el funcionamiento del Comité Paritario de Salud Ocupacional o Vigía Ocupacional. Para ello el empleador deberá cada dos años designar su representación y propiciar la elección libre de los representantes de los trabajadores, proporcionándoles el tiempo estipulado para su funcionamiento.

• Notificar a la ARP los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales diagnosticadas e informarle de las novedades laborales de sus trabajadores.

1. Sanciones

Las sanciones estipuladas para los empleadores que incumplan sus obligaciones de acuerdo a los siguientes casos son:

• Por la falta de afiliación al Sistema o no pago de dos o más periodos mensuales, multas de hasta 500 salarios mínimos mensuales.

• Por la falta de aplicación de reglamentos y determinaciones de prevención, sanción hasta de 500 salarios mínimos mensuales, la suspensión temporal de actividades o cierre definitivo de la empresa.

• Por la falta de correspondencia entre la información de cotización real y cotización hecha al sistema, multa de 500 salarios mínimos mensuales y pago al trabajador de la diferencia que le hubiere correspondido por pago de prestaciones en caso de incapacidad, invalidez, enfermedad profesional y pensión a sobrevivientes.

• Por falta de información del traslado de un afiliado a un lugar diferente de trabajo, multas hasta 500 salarios mínimos mensuales.

• Por la no-presentación del informe de accidente de trabajo o enfermedad profesional, multas hasta 200 salarios mínimos mensuales.

2. Mencione las Normas establecidas en la certificación de los equipos contracidas nacional e internacional

ANSI

(Instituto Nacional Americano de Estándares)

Entidad de carácter privado y voluntario cuya misión es mejorar tanto la competitividad global de negocios de EE.UU. y de la calidad de vida de EE.UU., promoviendo y facilitando normas voluntarias de consenso y sistemas de evaluación de conformidad, y salvaguardar su integridad.

La normativa relacionada al Trabajo en Altura y Protección de Caídas de ANSI se lista a continuación. Los textos completos se pueden descargar, previo pago, directamente de la página oficial de ANSI (http://webstore.ansi.org/).

ANSI/ASSE Z359 Código de Protección de Caídas

• ANSI/ASSE Z359.0-2012 Definición y Nomenclatura Usada en Protección de Caídas y Arresto de Caídas

• ANSI/ASSE Z359.1-2007 Requerimientos de Seguridad para Sistemas, Subsistemas y Componentes de Detención Personal de Caídas

• ANSI/ASSE Z359.2-2007 Requerimientos Mínimos para un Programa Completo de Administración de Protección de Caídas

• ANSI/ASSE Z359.3-2007 Requisitos de Seguridad para Sistemas de Posicionamiento y Restricción

• ANSI/ASSE Z359.4-2013 Requerimientos de Seguridad para Sistemas y Componentes de Autorrescate y Rescate Asistido

• ANSI/ASSE Z359.6-2009 Requerimientos de Especificación y Diseño para Sistemas Activos de Protección de Caídas

• ANSI/ASSE Z359.7-2011 Testeo y Calificación de Productos

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