NORMA NTC OHSAS 18001

IMPLANTANCIÓN DE UN SGSST

OHSAS 18001

Plan de prevención de riesgos laborales

CONSTRUCCIONES Y TERRENOS S.L.

Polígono Industrial “LOS CERROS”

ÚBEDA (JAÉN)

Óscar Expósito Gómez

JAÉN

CAPITULO I. INFORMACION GENERAL

1. Datos de identificación

2. Objeto del informe

3. Características de la Empresa

3.1. Emplazamiento. Actividad

3.2. Número de trabajadores. Departamentos

4. Directrices Generales

CAPITULO II. ORGANIZACION DE LA PREVENCION

5. Estructura organizativa de la Prevención

6. Funciones y responsabilidades

6.1. Gerencia

6.2. Personal en general

CAPITULO III. ACTIVIDADES PREVENTIVAS A DESARROLLAR

7. Actividades preventivas

7.1. Evaluación de Riesgos

7.2. Determinación y priorización de las medidas correctoras

7.3. Planificación de la Actividad preventiva

7.4. Control y seguimiento de las condiciones de trabajo y verificación de la eficacia de las medidas correctoras implantadas

7.5. Análisis e investigación de accidentes y enfermedades profesionales

7.6. Estadísticas de accidentes y enfermedades profesionales

7.7. Información y formación a los trabajadores

7.8. Control de compras de equipos y materiales

7.9. Equipos de protección individual (E.P.I.)

7.10. Plan de emergencia

7.11. Actuación en caso de riesgo grave e inminente

7.12. Coordinación de actividades empresariales

8. Vigilancia de la Salud

8.1. Exámenes de Salud

8.2. Estudios epidemiológicos

8.3. Organización de datos sanitarios y archivo de documentación

9. Elaboración y registro de documentación

10. Conclusión

11. PROCEDIMIENTOS PREVENTIVOS SELECCIONADOS. (punto 5 guía)

11.1. Identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles.

11.2. Registro, investigación y análisis de incidentes.

ANEXOS

1. POLITICA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

2. LISTA DE TRABAJADORES Y PUESTOS DE TRABAJO

3. PROGRAMACIÓN ANUAL DE SERVICIO DE PREVENCIÓN

4. COMUNICADO DE INCIDENCIAS

5. CARTA INFORMATIVA A LOS TRABAJADORES PARA EL NOMBRAMIENTO DE DELEGADO DE PREVENCIÓN

6. MODELO DE ACTAS DE NOMBRAMIENTO DE DELEGADOS DE PREVENCIÓN

7. REGISTRO DE ENTREGA DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL

8. REGISTRO DE LAS MEDIDAS DE PREVENCIÓN ADOPTADAS O PENDIENTES DE ADOPTAR

BIBLIOGRAFÍA

CAPITULO I. INFORMACION GENERAL

1. DATOS DE IDENTIFICACION

Empresa: CONSTRUCCIONES Y TERRENOS S.L.

CIF: 00.000.000-W

Actividad: CONSOLIDADCION Y PREPARACIÓN DE TERRENOS

Población: ÚBEDA .JAÉN

2. OBJETO DEL INFORME

El presente informe tiene por objeto, establecer el Plan de Prevención de Riesgos Laborales para la empresa CONSTRUCCIONES Y TERRENOS S.L. al objeto de dar cumplimiento a lo establecido en la Ley 31/1995, de 8 de Noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales y en el R.D. 39/1997, de 17 de enero, Reglamento de los Servicios de Prevención.

Para ello, partiendo de la situación actual de la Empresa respecto a la prevención de riesgos laborales, se establece la estructura organizativa para el desarrollo de la actividad preventiva, se definen las funciones de cada uno de los niveles de la línea jerárquica, se indican las prácticas, procedimientos, procesos y cuantas acciones se consideren necesarias para la adecuada gestión profesional de la prevención, mediante la aplicación de principios y técnicas de demostrada eficacia.

3. CARACTERISTICAS DE LA EMPRESA

3.1. EMPLAZAMIENTO. ACTIVIDAD

La empresa realiza su actividad habitual en las distintas obras, más de cuarenta obras por toda Andalucía, disponiendo además de dos almacenes donde almacenan la maquinaria y todo el material necesario para su actividad. Aparte también dispone de dos oficinas

La actividad general de la Empresa corresponde a Consolidación y Preparación de terrenos.

Actividad CONSTRUCCION-OBRA

Centros de trabajo 2 OFICINAS- 2 ALMACENES-40 OBRAS EN TODA ESPAÑA

Dirección Centro 1: Polígono Industrial “LOS CERROS” , Úbeda

Nº de trabajadores Centro 1: 280 trabajadores

Actividad Centros Centro 1: Administración-Almacenes Logística Central-Construcción

Puestos de Trabajo 1. ADMINISTRACION

2. LOGISTICA

3. JEFES DE DEPARTAMENTO

4. COMERCIAL

5. RRHH

6. GERENCIA

7. TECNICOS DE CALIDAD Y PRL

8. CONDUCTORES DE MAQUINARIA PESADA

9. OFICIALES

10. MANTENIMIENTO

11. ENCARGADOS DE ALMACÉN

12. DIVERSOS OFICIOS.

Recursos materiales • Se refiere a la existencia de un Plan de Evaluación completo (evaluación de riesgos, planificación, etc.), a los EPIS necesarios (cascos, guantes, botas de seguridad, etc.), máquinas que cumplan con la normativa vigente y con el marcado CE, protecciones y resguardos de las mismas, protecciones colectivas (barandillas en las plataformas de trabajo trepantes, fijas y móviles, líneas de vida, etc.), etc.

Maquinaria pesada 1. PALA CARGADORA

2. BULLDOZER

3. CAMIÓN BASCULANTE

4. RETROEXCAVADORA

5. DUMPER

EPI´s 1. Casco de seguridad

2. Botas de seguridad

3. Arnés de seguridad

4. Gafas de protección

5. Faja de sujeción lumbar

6. Protectores auditivos

7. Mascarilla con filtro

3.2. NUMERO DE TRABAJADORES. DEPARTAMENTOS

El número de trabajadores actual es de 280.

4. DIRECTRICES GENERALES

Con objeto de que el Plan de Prevención de Riesgos laborales sea lo más eficaz posible la Empresa considera necesario:

• Implantación de un Sistema de Gestión de la Prevención: Desde el punto de vista de Gestión comportará, tratar la Prevención aplicando los mismos principios de Gestión profesional que se aplican al resto de funciones que en la empresa se desarrollan. Es decir:

- Planificación de las actividades preventivas necesarias

- Estructura organizativa para el desarrollo de la actividad preventiva

- Ejecución

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