La Norma NTC - OHSAS 18001: 2007

INTRODUCCION

Existe un creciente interés en todo tipo de organizaciones por alcanzar y demostrar la

realización de una seguridad y salud ocupacional sólidas (S&SO) mediante el control de sus

riesgos S&SO, consistentes con sus políticas y objetivos S&SO. Hacen esto en el contexto de

una legislación crecientemente rigurosa, el desarrollo de políticas económicas y otras

medidas que fomentan buenas prácticas S&SO, y aumenta la preocupación expresada por

partes interesadas en aspectos S&SO.

Muchas organizaciones han realizado “revisiones” o “auditorias” S&SO para evaluar su

desempeño S&SO. Sin embargo, estas “revisiones” y “auditorias” pueden no ser suficientes

para proporcionar a una organización la seguridad de que este desempeño no solo es

conocido, sino que continúa estando dentro de los requisitos legales y su política. Para ser

efectivos, necesitan ser conducidos dentro de un sistema de gestión estructurado que está

integrado dentro de la organización.

Las normas OHSAS que cubren la gestión S&SO están hechas para proporcionar a las

organizaciones los elementos de un sistema de gestión S&SO efectivo que pueda ser

integrada con otros requisitos de gestión y ayudar a que las organizaciones alcancen los

objetivos S&SO y económicos. Estas normas, al igual que otras normas internacionales, no

están hechas para ser usados en la creación de barreras de intercambio no tarifarias o para

incrementar o cambiar las obligaciones legales de una organización.

Esta norma OHSAS especifica requisitos para un sistema de gestión S&SO para permitir a

una organización desarrollar e implementar una política y objetivos que toman en cuenta

requisitos legales e información acerca de los riesgos S&SO. Está hecha para aplicarse a todos

los tipos y tamaños de organizaciones y para acomodar diversas condiciones geográficas,

culturales y sociales. La base del acercamiento se muestra en la Figura 1. El éxito del sistema

depende del compromiso de todos los niveles y funciones de la organización, y

especialmente de los altos mandos. Un sistema de este tipo permite que una organización

desarrolle una política S&SO, establecer objetivos y procesos para mejorar los compromisos

con la política, tomar las acciones necesarias para mejorar su desempeño y demostrar la

conformidad del sistema a los requisitos de esta norma OHSAS. El propósito principal de

esta norma OHSAS es soportar y promover las buenas prácticas S&SO, en balance con las

necesidades socio-económicas. Esto debe ser notado que muchos de los requisitos pueden ser

gestionados periódicamente o

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