ORGANIZACION

Organización de la Empresa

En esta unidad hemos estudiado diferentes puntos para la organización de una empresa, como por ejemplo: la Agrupación de departamentos, decimos que la empresa para su funcionamiento requiere de comunicación y coordinación, y que cuente con el apoyo del staff. Los puntos anteriormente dados son algunos de tantos que componen una empresa.

También en esta unidad se estudio los principios de la organización como son: 1. Fijación de Objetivos, 2. Unidad de Intenciones, 3. Permanencia en el mando, 4.Direccion Unificada, 5. Diferenciación de funciones, 6.Division del Trabajo, 7. Jerarquización, 8. Coordinación y Control, 9. Uniformidad de actividades.

Se nombro también los diferentes tipos de organización, los más importantes son: Organización lineal, Organización Funcional, Organización Divisional, Organización Matricial y el Staff de Apoyo.

Otro punto que se nombró fue la departamentalización de una empresa y su concepto fue este: La departamentalización en la empresa puede llevarse a cabo siguiendo diversos criterios, siendo los más generales por funciones, por producto y por áreas geográficas o mercados y se dividía en departamentalización por funciones, departamentalización por productos y departamentalización por aéreas geográficas o mercados.

También se estudió en esta unidad las Función de estos departamentos: Aprovisionamiento, producción financiación, personal-contratación, administración y comercialización; y sus conceptos: compra de materia prima, fabricación de productos, inversión gestión financiera, capacitación del personal, documentación contable, gestión de venta mercadeo, respectivamente.

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