Obras Civiles

INTRODUCCION

Con este trabajo se hace una pequeña descripción de las actividades desarrolladas antes, durante y después del contrato de obra de acuerdo a los parámetros establecidos por una organización, ejerciendo un control a la presentación del servicio atreves de controles de calidad implementados en la organización definiendo responsables de los controles, documentos soportes durante el desarrollo del proyecto.

El inicio del trabajo es fortalecer los conocimientos del área y dar inicio a una nueva materia especificar las herramientas que se incluirán en el área de conocimiento.

Tener buen desempeño de trabajo presentarnos con nuestros compañeros liderar un buen grupo de trabajo.

Satisfacer las herramientas que se están formando a lo largo del semestre saber manejar las herramientas y tipos de trabajo.

VISITA DE OBRA 1

Empresa Constructora: UNION TEMPORAL OPC 086

Objeto: CONSTRUCCIÓN DE LA OBRAS DE ARTE COMPLEMENTARIAS AL TRAMO COMPRENDIDO ENTRE LAS ABSCISAS K124 + 860 AL K133 + 890, EN EL MUNICIPIO DE CUBARA – BOYACA, PROYECTO CARRETERA LA SOBERANÍA.

Plazo: 4 Meses.

Valor: $1.789.006.00

Localización: El proyecto se lleva a cabo en el municipio de Cubara – Boyacá. Está ubicada en la cordillera oriental en una planicie sobre la margen oriental del rio Magdalena en el valle del mismo nombre, cruzada por el Rio Las Ceibas y el Rio del Oro. El Municipio al norte de Toledo, Norte de Santander y el Municipio de Páez, estado Apure Venezuela al occidente con Concepción; al sur con Chiscas y Guican Boyacá, y al Oriente con Saravena Arauca.

REGISTRO FOTOGRAFICO

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

Para la UNION TEMPORAL OPC 086 se estableció la estructura organizacional que se presenta a continuación, la cual está conformada por parte administrativa y operativa del proyecto.

La selección del personal se realizara de acuerdo a los lineamientos establecidos en el instructivo GR-IN-03-Talento Humano, con el fin de asegurar que la competencia del personal este basado en la experiencia, calificación, aptitud, actitud, rasgos, características y habilidades para ocupar el cargo especifico en la especificaciones técnicas de la convocatoria.

En el momento de realizar la selección del personal se tiene en cuenta los siguientes aspectos:

 Análisis características de la obra.

 Reclutamiento hoja de vida.

 Verificación hoja de vida contratos.

 Entrevista técnica.

 Verificación de referencias.

 Contratación.

Nota: El personal que esté involucrado durante la ejecución del proyecto de obra deberá firmar contrato según se requiera (Obra-Prestación de servicios), además se debe realizar la afiliación a una entidad de salud, pensión y riesgos profesionales.

Para el presente contrato se han definido los perfiles para el personal requerido en los pliegos de condiciones, esta información se puede evidenciar del presente documento así mismo, a continuación, se presenta una relación del personal requerido para la ejecución del proyecto.

1.1. PROVEEDORES Y SUBCONTRATISTA

Con el fin de garantizar la calidad de los materiales y el cumplimiento de los proveedores se realizara una selección y evaluación de los proveedores, teniendo en cuenta los criterios de control de acuerdo a:

 El tipo de obra a realizar.

 El grado de afectación del producto en la calidad y estabilidad de la obra

 La experiencia del proveedor

 La cantidad de la obra a ejecutar

Dentro del sistema de gestión de calidad de la UNION TEMPORAL OPC 086, se ha establecido el instructivo GR-IN-01 Compras en el cual se establecen los criterios de control a los proveedores, así mismo, presenta los mecanismo de evaluación, selección y reevaluación a los proveedores que tienden a garantizar la calidad y el cumplimiento de los servicios y productos suministrados.

De igual forma se describen los controles a realizar para el proceso de compras que realice la unión temporal durante el desarrollo de las actividades de obra, asegurando que el proceso de compras cumpla con las especificaciones descritas en la norma y en los pliegos de condiciones del contrato; se busca que con la implementación del presente documento se asegure que los productos y materiales comprados cumplan con las especificaciones técnicas.

FUNCIONES DEL PERSONAL DE OBRA

1. GERENTE – REPRESENTANTE LEGAL

 Representante del contratista ante entidades del Estado.

 Responsable del Sistema de Gestión de Calidad, planear la calidad y dar los medios físicos y humanos para la ejecución del Contrato.

 Responder integralmente por la calidad del Proyecto.

 Revisar los compromisos contractuales y firmar el Contrato.

 Realizar los trámites correspondientes a la entrega a satisfacción de la obra y liquidación del contrato.

2. DIRECTOR DE OBRA

 Representar ante FONADE al contratista.

 Fijar los parámetros administrativos y técnicos para el desarrollo del contrato.

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