PLANES DE SALUD POS

2. INTRODUCCIÓN

Dentro del contexto actual de las necesidades del mercado y del entorno cambiante, el gobierno en conjunto con los gremios económicos han gestado la formación por competencias, que permite al aprendiz una nueva posibilidad en desarrollar todas sus capacidades permitiendo que pueda aprender que debe saber, qué debe saber hacer y qué debe saber estar y actuar de acuerdo a los requerimientos para cumplir a cabalidad una función.

Los Auxiliares de Enfermería y de Salud Oral deben encontrarse en capacidad de desarrollar las tareas de las competencias determinadas que le permitan ejecutar a cabalidad su función, por esto, dentro de este contexto de requerir un nuevo concepto de cada una de las profesiones técnicas en salud, se desarrolla la competencia de Admitir al usuario en la red de servicios de salud según niveles de Atención y Normatividad Vigente en donde el Auxiliar puede dar la debida información a sus clientes-usuarios acorde con las normas, políticas nacionales e institucionales propias de su empresa, de derechos y deberes en salud, puede verificar derechos, admitir en la red de servicios, consignar la información de los procesos en los RIPS y mantener la custodia y adecuado manejo de las Historias Clínicas, desarrollando lineamientos que le permitan retroalimentarse frecuentemente para mantenerse al tanto de las normas y cambios de procesos.

Esto le permite generar una nueva premisa a la profesión del Auxiliar de Enfermería, en donde da un valor agregado pudiendo establecer los principios de una buena atención al cliente dentro del contexto del Sistema General de Seguridad Social, sabiendo su papel dentro del mismo sistema y el papel que desempeñan cada uno de los componentes del mismo.

Esta guía es una herramienta construida para orientar las prácticas en los servicios de salud en la IPS. Para alcanzar los aprendizajes, se ha propuesto la elaboración de un trabajo de campo con base en los casos reales que está manejando en su escenario de trabajo donde tendrá la oportunidad de identificar la aplicación de las normas vigentes en situaciones reales que le aportarán a fortalecer su desempeño.

Iniciaremos con el acceso a la información de la historia clínica la cual debe abordarse bajo los principios de confidencial y respeto por las historias de vida de los usuarios y para dar cumplimiento al referente jurídico, para la apertura y manejo de la historia clínica, En forma complementaria, en este trabajo de campo se aplicarán los conceptos y procedimientos definidos en la Resolución 1043 de 2006 y el anexo técnico No. 1 de dicha resolución, relacionado con la aplicación de criterios de evaluación que midan la eficiencia en la gestión por parte de las IPS dentro del Sistema Único de habilitación en lo que corresponde a Historia clínica y registros asistenciales, dada la obligatoriedad en el cumplimiento

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