Petroperu

1. OBJETIVOS

1.1. Determinación de un procedimiento para Identificar los peligros, evaluar los riesgos asociados a las actividades de servicios que se desarrollan en oficina y operaciones de la empresa PETROPERU.

2. ALCANCE.

2.1. Comprende las actividades que desarrollan los trabajadores de la empresa PISERSA. A quien brinda los servicios de limpieza y mantenimiento a oficinas y operaciones de la empresa PETROPERU.

3. DEFINICIONES Y TERMINOS.

3.1. Identificación de peligro: Proceso para reconocer si existe un peligro y definir sus características.

3.2. Enfermedad: Identificación de una condición física o mental adversa y/ o empeorada por una actividad de trabajo.

3.3. Evaluación de riesgos: evaluación de los riesgos que surgen de uno o varios peligros teniendo en cuenta la adecuación de los controles existentes y decidir si los riesgos son aceptables.

3.4. Consecuencia del riesgo: Daño probable que podría sufrir una persona en caso de ocurrir el riesgo.

3.5. Peligro: fuente, situación o acto con potencial de daño en términos de lesiones o enfermedades o la combinación de ella.

3.6. Peligro por la fuente o por su condición: Es la determinación de peligros ocasionados por un elemento en si mismo o por su estado o condición, y pueden ser eléctricos, físicos, biológicos, mecánicos, fisicoquímicos (fuego y explosión), químicos sustancias químicas, locativos, ergonómicos, psicolaborales y naturales.

3.7. Peligro por la situación (de la actividad) o acto (del trabajador): es la clasificación de los peligros ocasionados por una circunstancia propia del trabajo que por su característica siempre traerá consigo un peligro inherente que es imposible eliminar o por una acción incorrecta del trabajador en el desarrollo de la actividad.

3.8. Riesgo: combinación de probabilidad de que ocurra un suceso o exposición peligrosa y la severidad del daño o deterioro de la salud.

3.9. Riesgo aceptable: riesgo que se ha producido a un nivel que puede ser tolerado por la organización teniendo en consideración sus obligaciones legales y su propia política de SST.

3.10. Riesgo Inminente-muy grave: se requiere de acciones inmediatas. La actividad debe ser suspendida o paralizada. Si no es posible reducir el riesgo debe prohibirse el trabajo (riesgo grave e inminente) en otras casos puede referirse a estados de emergencia que requieren planes de contingencia.

3.11. Severidad: magnitud de la consecuencia debido a un evento que pueda ocurrir

3.12. Significancia: importancia del riesgo definido en función de la valoración del riesgo.

3.13. Valoración del riesgo: proceso de medir la magnitud de un riesgo.

3.14. Probabilidad: nivel de frecuencia u ocurrencia en que un evento pueda causar daño.

3.15. Plan SST: Conjunto de actividades y responsabilidades con el objetivo de prevenir y controlar los riesgos de seguridad y salud en el trabajo y proteger la salud de los trabajadores.

3.16. SST: seguridad y salud en el trabajo.

4. DOCUMENTOS A CONSULTAR.

4.1. DS 009-2005-TR Reglamento de seguridad y salud en el trabajo.

4.2. DS 007-2009-TR Modificación del reglamento de seguridad y salud en el trabajo.

4.3. DS 008-2010-TR Modificación del reglamento de seguridad y salud en el trabajo.

4.4. Ley 29783 ley de seguridad y salud en el trabajo.

4.5. DS 042- F Reglamento de seguridad Industrial

4.6. Norma OHSAS 18001:2007 Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

4.7. SSTPR003. Control operacional de seguridad y salud en el trabajo.

5. RESPONSABILIDADES.

5.1. Los jefes directos, administradores/supervisores/superintendente de operaciones/jefe de seguridad deben dar cumplimiento a este procedimiento y verificar que el personal cumplan con la gestión de seguridad, salud en el trabajo en los procesos y actividades de los servicios de limpieza y mantenimiento.

5.2. Identifiquen sus peligros, evalúen sus riesgos y apliquen las medidas de control.

6. CONDICIONES GENERALES.

Para la Identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles se hace uso de los formatos IPER en el cual consta de las siguientes partes:

 Descripción general del trabajo e información general.

 Datos específicos del trabajo.

 Identificación de peligros.

 Valoración del riesgo significativo

 Controles existentes y determinación de control.

7. PROPOSITO: Este procedimiento de gestión de riesgo tiene como objetivo identificar y evaluar los riesgos de las actividades, así como establecer las medidas de control.

8. PROCEDIMIENTO.

8.1 Descripción general del trabajo e información general

En el formato de identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles los jefes y/o supervisores deben registrar el número correlativo de IPER además especificara la siguiente información y descripción general del trabajo.

 Procesos subprocesos o grupos de trabajo por medio de su mapa de procesos diagrama de flujo.

 Turno de trabajo.

 Lugar de trabajo.

 Inventarios de todos los materiales e insumos que se utilizan en sus actividades.

 Inventario de todas las maquinas que se utilizan.

 Especificar la existencia de equipos de protección personal y protección colectiva o emergencia (extintores).

8.2. Datos específicos del trabajo.

 En el formato de identificación peligros y evaluación de riesgos deben identificarse las actividades relacionadas con el proceso determinado.

 Número de trabajadores.

 Si el trabajo es rutinario (diario o frecuencia de actividad de al menos 3 veces por semana o no rutinario (con frecuencia menor o igual a 2 veces x semana). Se debe tener en cuenta colocar por separado las actividades rutinarias y no rutinaria.

8.3 Identificación de peligros.

En el formato IPER se deben identificar el factor de riesgo o peligro y determinar lo siguiente.

 Peligro por fuente o condición.

 Peligro por la situación o acto.

 Característica o información adicional que permitirá conocer alguna información adicional para evaluar el riesgo.

8.3. Características del riesgo y daño.

Identificando el peligro se procede a determinar el riesgo por tipo de contacto y su potencial consecuencia (daño).

 Lesiones

 Enfermedades ocupacionales y relacionadas

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