RELACIONES PUBLICAS. OBJETIVOS DE PETROPERU
Enviado por delfiisabel • 6 de Septiembre de 2015 • Ensayo • 1.905 Palabras (8 Páginas) • 232 Visitas
Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático
Universidad de Huánuco[pic 1][pic 2][pic 3]
[pic 4]
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
E.A.P: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
[pic 5]
CURSO: RELACIONES PUBLICAS
PRESENTADO POR:
1. CARNERO DÍAZ, Delfi Isabel 2012111329
DIRIGIDO A: INGA BLAS CARLOS ALBERTO
HUANUCO-PERÚ-2014
INDICE
INTRODUCCION
DEDICATORIA
I. DATOS GENERALES
I.I MISION, VISION, OBJETIVOS
I.II LA ORGANIZACIÓN 6
II. HISTORIA DE LA EMPRESA
II.I NACIMIENTO 13
II.II ACTUALIDAD 14
III. CONCLUSIONES 16
IV. BIBLLIOBRAFIA 17
V. ANEXO : 18
INTRODUCCION
En este trabajo presentamos un resumen de la visión, misión, objetivos y organización, de la estructura de la empresa PETROPERU
Hablaremos acerca de la historia, crecimiento que se dieron en torno al avance de su desarrollo hasta la actualidad.
En la organización veremos su organigrama, nombrando a sus directores y funcionarios. Ampliaremos el tema tocando todo lo que engloba relaciones corporativas sus funciones ventajas, etc.
Finalmente daremos una conclusión y recomendaremos algunos puntos en lo que viene a ser la empresa en su avance y entorno.
DEDICATORIA
[pic 6]
I. DATOS GENERALES
I.I MISION, VISION, OBJETIVOS
- MISIÓN
Abastecer al mercado de hidrocarburos y energía con productos de óptima calidad y servicios competitivos, actuando de manera segura, rentable, de acuerdo con los estándares internacionales de la industria, con responsabilidad socioambiental y contribuyendo como empresa del Estado a maximizar la renta petrolera a favor del desarrollo sostenible del país.
- VISIÓN
Ser la empresa de hidrocarburos y energía del Estado, integrada y competitiva, que crea valor compartido, líder en el mercado nacional y con participación creciente en el mercado internacional, comprometida con el desarrollo sostenible, la seguridad energética y la diversificación de la oferta para el cambio de la matriz energética nacional.
- OBJETIVOS DE PETROPERU
1. | Generar valor para el accionista |
2. | Integrar verticalmente la Empresa a través de una mayor participación en el Upstream y en el Downstream |
3. | Mejorar el margen refinero y adecuar la oferta de la Empresa a la normatividad vigente |
4. | Mantener el liderazgo en el mercado de combustibles |
5. | Diversificar la oferta de bienes y servicios de la Empresa |
6. | Optimizar la capacidad de transporte de crudos y adecuarla a la oferta disponible |
7. | Cumplir los principios de BGC y contar con una estructura organizacional flexible. Mayor soporte tecnológico impulsando el desarrollo de sus recursos humanos |
8. | Fortalecer las relaciones con los grupos de interés |
9. | Alcanzar y mantener estándares internacionales de excelencia en gestión operativa y socioambiental |
I.II LA ORGANIZACIÓN
- ORGANIGRAMA GENERAL DE LA EMPRESA[pic 7]
Cargo | Nombre Completo |
PRESIDENTE DEL DIRECTORIO | Héctor Fernando Reyes Cruz |
MIEMBROS DEL DIRECTORIO | Jorge Luis Parodi Quesada |
Luis Baba Nakao | |
Clara Inés Indacochea Álvarez | |
César Burga Rivera |
DIRECTORIO
FUNCIONARIOS DE ESTRUCTURA BASICAS
Dependencia | Nombre Completo |
Gerencia General | Luis Guillermo Lem Arce |
Secretaría General | Rubén Martín Contreras Arce |
Secretaría de Gobierno Corporativo | Gustavo Galván Pareja (e) |
Gerencia Departamento Relaciones Corporativas | Carla Santa Cruz Sandoval (e) |
Gerencia Planeamiento Corporativo | Esteban Mario Bertarelli Bustamante (e) |
Gerencia Departamento Legal | Luis Cuba Velaochaga |
Gerencia Administración | José Máximo Estrada Valverde (e) |
Gerencia Finanzas | Hugo Blotte Oré (e) |
Gerencia Exploración y Explotación | José Antonio Coz Calderón |
Gerencia Refinación y Ductos | Miguel Ángel Felipe Pérez Navarro |
Gerencia Comercial | Gustavo Adolfo Navarro Valdivia |
- Gerencia Departamento Relaciones Corporativas[pic 8]
Curriculum de Esteban Mario Bertarelli Bustamante
Ingeniero Industrial de la Universidad Nacional Federico Villarreal, Master
en “Dirección y Gestión Empresarial” con mención en Administración Pública, de la Universidad de Piura (2002-2003). Con estudios de Postgrado en “Dirección General” (2011), “Gestión de Hidrocarburos” (1998), “Formación Gerencial” (1993), “Perfeccionamiento Logístico” (1983). Cuenta con más de 30 años de experiencia en la Industria del Petróleo, habiendo ocupado posiciones Jefaturales en diferentes Unidades y Departamentos. Actualmente se encuentra ocupando el puesto de Gerente (e) Planeamiento Corporativo de Petróleos del Perú – PETROPERÚ S.A.
...