¿Qué Es Evaluación De Riesgos?
Enviado por wolf0609 • 5 de Marzo de 2012 • 576 Palabras (3 Páginas) • 530 Visitas
Que está haciendo mi organización en materia de control de riesgo:
¿Qué es evaluación de riesgos?
Es un proceso proactivo, es decir que se adelanta al suceso, para evaluar de forma sistemática
Los riesgos asociados a actividades específicas. Involucra:
• Analizar las actividades de trabajo.
• Identificar peligros, situaciones de peligro y sucesos de peligro.
• Estimar la naturaleza y severidad del daño posibles de la consecuencia de la concreción del suceso peligroso.
• Juzgar la tolerabilidad del riesgo, es decir evaluar la reacción pública, deterioro de la
Imagen de la empresa en relación a lo acaecido en el pasado y en el historial de la
Zona.
• Revisar las opciones de controles existentes y posibles y determinar las nuevas prioridades.
La evaluación de riesgos es algo más que el análisis de riesgos, incluye evaluar la tolerabilidad.
El concepto de tolerabilidad expresa el grado de peligrosidad que una sociedad está dispuesta
a aceptar. Resulta un problema el hecho que muchos empleados se acostumbran a trabajar expuestos a altos riesgos de accidentes; en consecuencia la ley para que se cumpla debe estar
Acompañada por una cultura acorde tanto del empresario como del trabajador. El proceso de
Evaluación se construye desde las costumbres y prácticas existentes para controlar los peligros
Dentro de las organizaciones y se refiere fundamentalmente para elegir y diseñar la apropiada
Estrategia de control.
El artículo 1 del RSP establece de forma explícita
La obligación de integrar la prevención en el
Conjunto de actividades de la empresa y a este respecto precisa que la integración debe “proyectarse
En los procesos técnicos, en la organización del
Trabajo y en las condiciones en que éste se preste
Tanto en su conjunto como individualmente, estas
Actividades deben ser gestionadas y de esto se
Ocupa el Sistema de gestión de la empresa. Por
Ello, integrar la prevención en el Sistema de gestión de la empresa - sea cual sea su estructura
Organizativa- implica integrar la prevención en la
Gestión (y realización) de todas las actividades
Desarrolladas por ésta (en la medida en que puedan repercutir, directa o indirectamente, sobre la
Seguridad y salud de los trabajadores).
Se considerará que la prevención se ha integrado en
La gestión y realización de una actividad si su procedimiento de ejecución se ha fijado y se aplica respetando
Los “requisitos preventivos” exigibles (y no sólo los productivos) y si las personas que intervienen en su gestión y ejecución disponen de la formación e información
Necesarias para el desempeño de sus funciones
- Los requisitos
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