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Recomendaciones


Enviado por   •  25 de Mayo de 2013  •  375 Palabras (2 Páginas)  •  309 Visitas

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 Implementar un sistema de vigilancia epidemiológica en Riesgo Sico laboral. Implementar un programa de pausas activas que permitan un espacio para retomar las tareas. Promover programas de Calidad, Manejo de conflictos, Trabajo en Equipo. Incluir a los trabajadores en programas de re inducción. Capacitación y adopción de estilos de vida saludables. Se sugiere que la empresa adopte el programa de salud ocupacional que tiene la empresa a nivel nacional y trabaje en equipo con la ARP para dar inicio a un cronograma específico para el siguiente año de acuerdo a la priorización del panorama de factores de riesgo. De igual forma socializar las normas de seguridad. Activar al comité paritario de salud ocupacional COPASO.Implementar un programa de capacitación continuada. Conformar la brigada de emergencia.

 Realizar un estudio costo vs. Beneficio de adaptar un sistema de ventilación artificial en el área del hall bancario.

 Implementar en las oficinas un programa de orden y aseo como el de las 5 " S". Implementar programa de inspecciones planeadas a todas las oficinas. Dotación a las oficinas de archivadores tipo fuelle, portapapeles que faciliten la ubicación de documentos que se van a revisar durante el día. Retirar cajas y A-Z que estén bajo el escritorio. Reubicar la CPU, permitiendo así la libre ubicación de piernas bajo el escritorio. Mantener áreas comunes y áreas de equipos en buenas condiciones de aseo y limpieza.

 Se sugiere hacer un estudio costo vs. beneficio de reemplazar las sillas de toda la empresa, ya que ninguna es ajustable en espaldar. Las sillas de las emisoras no se ajustan al tipo de tareas que ejecutan y la deoficinas administrativas no se ajustan a estándares antropométricos. Se dio recomendaciones a lostrabajadores para hacer ajustes de silla que se limitó al manejo de altura. Se sugiere extender procesos de limpieza a patas y ruedas de las sillas.

 Requiere un estudio ambiental de iluminación para determinar nivel de lux en oficinas y cabinas de emisoras; de igual forma se requiere para determinar la ubicación efectiva de las luminarias. Implementar un programa de mantenimiento preventivo y correctivo a luminarias, reemplazar apenas finalicen su vida útil, limpieza de las mismas por lo menos una vez a la semana. Dotación de pantallas difusoras. Retirar vidrios que están ubicados en escritorios o en mesas de trabajo.

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