SENA.

INFORMACIÓN GENERAL

Centro de Formación (marque con una “X”)

Centro de la Industria, la Empresa y los Servicios x Centro de Desarrollo Rural y Minero

Programa de formación: TECNÓLOGO EN PRODUCCIÓN DE MULTIMEDIA No de Ficha: 429921

Código para identificación del instrumento Digite las siguientes iniciales “IC” - el código de la competencia - consecutivo del instrumento de evaluación (inicia en 01). 240201500-01

Competencia asociada: Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social.

Resultado (s) de aprendizaje a evaluar: Reconocer el rol de los participantes en el proceso formativo, el papel de los ambientes de aprendizaje y la metodología de formación, de acuerdo con la dinámica organizacional del SENA

Fecha de aplicación: 30/01/2013

Evidencia a evaluar

Realizar las lecturas relacionadas con la identidad corporativa del SENA, y los videos disponibles en la plataforma que presentan el mensaje de bienvenida a la Institución.

Valorar la gestión administrativa y los servicios de apoyo a la formación, basados en la estructura de la administración educativa.

Criterios de evaluación

Reconoce la identidad corporativa, la gestión administrativa y los servicios de apoyo de acuerdo con la dinámica organizacional del SENA.

Nombre del aprendiz: JESUS ANDRES BAYONA SANTIAGO

INSTRUCCIONES

•Diligencie con letra clara y legible el cuestionario

•Llene los datos de identificación

•El tiempo señalado para responder el cuestionario es de 2 horas

•El cuestionario tiene un valor de 5.0 y cada respuesta tiene un valor de 0,3125. Si la suma de las respuestas correctas es igual o mayor a 3,5, este instrumento de evaluación tendrá la valoración de A (APTO) y si la suma es menor de 3,5 tendrá la valoración D (DEFICIENTE)

• Se presentan diferentes tipos de preguntas, tenga en cuenta la precisión en cada respuesta.

• Este instrumento de evaluación debe ser archivado en el portafolio de evidencias del aprendiz después que el instructor asigne el juicio de valoración.

CUESTIONARIO

1. Cuáles son los símbolos del SENA?

Logotipo, Himno, Escudo y Bandera.

2. Escriba la Misión y Visión del SENA

Misión

El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se encarga de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la Formación Profesional Integral gratuita, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.

Visión

El SENA será una organización de conocimiento para todos los colombianos, innovando permanentemente en sus estrategias y metodologías de aprendizaje, en total acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del país.

3. Cuáles son los actores relacionados con el proceso formativo?

El instructor, las TICs y el ambiente de aprendizaje.

4. Cuál es el rol del aprendiz según la política institucional?

Rta/ Rol del aprendiz:

Autogestión y autorregula su aprendizaje.

Busca la claridad en conceptos.

Desarrolla la responsabilidad individual.

Desarrolla habilidades del pensamiento.

Reflexiona frente a su desempeño en las actividades de aprendizaje y el desarrollo de sus competencias.

Consulta, estudia e investiga individualmente.

Presenta informes y conclusiones frente a su proceso formativo.

5. Cuáles son los actores de la comunidad educativa que influyen en la construcción de su proyecto de vida desde el contexto institucional?

Rta/

Directivos

Los instructores

Personal administrativo

Padres de familia

6. Identifique objetivamente las variables externas que constituyen oportunidades para su desarrollo personal.

Rta/

Las variables externas que contribuyen oportunidad para mi desarrollo es la posibilidad de elaborar los planes de desarrollo o mejoras de la empresa donde me desarrollo laboralmente

7. Identifique objetivamente las variables externas que constituyen amenazas para su desarrollo personal.

Rta/

La formación profesional integral es el proceso mediante el cual la persona adquiere y desarrolla de manera permanente conocimientos, destrezas y aptitudes

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