Sistema de decisión para el reclutamiento de calidad

ID

Versión

Comentarios

Autor

Fecha

1

1.0

Versión inicial.

Jorge Alonso Gastelum González

Octubre de 2015

                           Roles

Tareas

Director de proyecto

Líder de proyecto

Analista

Diseñador de base de datos

Diseñador de software

Diseñador gráfico

Programador Senior/Middle

Tester

Inicio del proyecto

R

I

I

Análisis de requerimientos

C

A

R

I

I

Diseño de la base de datos

A

C

R

I

Diseño del software

A

C

R

I

Diseño de interfaces

A

C

C

R

I

Desarrollo del software

A

C

C

C

C

R

I

Pruebas/Depuración

A

A/C

R

Seguimiento y control del proyecto

A/I

R

Cierre del proyecto

R

I/C

Rol

Director del proyecto

Objetivo del rol

Es la persona que patrocina el proyecto y lo aprueba.

• Es el principal interesado en el éxito del proyecto y por tanto la persona que apoya, soporta y define el proyecto

Responsabilidades

• Aprobar acta de constitución del proyecto.
• Aprobar plan de administración del proyecto.
• Aprobar el alcance del proyecto.
• Aprobar el cierre del proyecto.

Funciones

• Iniciar el proyecto.
• Monitorear el proyecto.
• Gestionar el control de cambios del proyecto.
• Asignar recursos.

Nivel de autoridad

• Decide sobre los R.H y materiales asignados al proyecto.
• Decide sobre las modificaciones a las líneas base del proyecto.

Reporta a

Gerencia General (Senior).

Supervisa a

Líder de proyecto.

Requisitos del rol

Conocimientos

• Habilidades interpersonales
• Conocimientos y habilidades de administración general.
• Compresión del entorno del proyecto.
• Conocimiento de normas y regulaciones del área de aplicación.

Rol

Líder de proyecto

Objetivo del rol

Es la persona líder encargada de la gestión del proyecto  quien mantiene la administración adecuada de los recursos. Cumplirá los objetivos del Director de Proyectos.

Responsabilidades

• Actualizar el plan de  administración de proyectos.
• Asignación de los Recursos.
• Coordinar la intervención entre clientes y usuarios.
• Mantener al equipo enfocado en los objetivos  del proyecto.
• Elaborar el pan de Pruebas.

Funciones

• Definir el proyecto y evaluar sus necesidades.
• Redactar las especificaciones del proyecto.
• Calcular el costo del proyecto.
• Contratar al equipo de proyecto.
• Realizar el Seguimiento del proyecto.

Nivel de autoridad

• Decide sobre los R.H. y materiales asignados al proyecto.
• Decide sobre las modificaciones a las líneas base del proyecto.

Reporta a

Director de proyecto

Supervisa a

Todo el equipo de proyecto

Requisitos del rol

Conocimientos

• Conocimientos:

• Gestión del proyecto.
• Ms (Microsoft) Project

Habilidades

• Liderazgo
• Comunicación
• Negociación
• Solución de Conflictos
• Motivación

Rol

Analista

Objetivo del rol

Obtener la información necesaria para determinar los requerimientos para la problemática con la que cuenta el cliente colocando en él todo lo indispensable para la elaboración de un software que solucione el problema. 

Responsabilidades

• Realizar entrevistas al cliente e interesados.
• Documentar de manera clara y precisa la información obtenida.

Funciones

• Analizar la información obtenida.
• Recabar la información necesaria para el desarrollo del software.

Nivel de autoridad

Decide sobre los requerimientos establecidos por el cliente.

Reporta a

Líder del proyecto.

Supervisa a

Auxiliar informático.

Requisitos del rol

Conocimientos

• Conocimientos sobre el paradigma utilizado en la ingeniería de software.
• Conocimientos sobre tecnología.
• Conocimientos sobre modelo de datos.

Habilidades

• Organizado.
• Comunicador eficaz.
• Detallista.
• Habilidades de redacción.