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Software Erp


Enviado por   •  2 de Junio de 2015  •  1.604 Palabras (7 Páginas)  •  223 Visitas

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Planificación de Recursos Empresariales

Enterprise Resource Planning

29/05/2015

Asignatura: Tecnología Aplicada a los Negocios II

Alumno: Maximiliano Scherpenisse Rubilar.

Profesor: Christian Cáceres Fuentes.

Tabla de contenido

Historia​2

¿Qué es el ERP?​3

¿Cómo funciona?​3

Los ERP sectoriales.​5

LAUDUS​7

Funcionalidad de Laudus​8

Conclusiones​10

Historia

Los antecedentes de los ERP se remontan a la Segunda Guerra Mundial, cuando el gobierno estadounidense empezó a utilizar programas especializados para controlar la organización de sus unidades en acciones bélicas.

Al final de la década de los 50, los sistemas MRP se trasladaron a los sectores productivos de las empresas (grandes empresas) que les permitían llevar un mayor control.

En las décadas de los años 60 y 70, acorde fueron evolucionando los sistemas de computación existentes, los sistemas MRP también evolucionaron.

A principios de los años 90, ya existían otros modelos de empresas: comerciales, de servicios, financieras, entre otras, que necesitaban otro tipo de soluciones para controlar sus procesos de negocio, por lo que los MRP-II se fueron ampliando aún más para abarcar áreas como: Ingeniería, Finanzas, Recursos Humanos, Gestión de Proyectos, etc…; es decir, integraban la totalidad de las funciones desarrolladas dentro de una empresa. Fue entonces cuando Gartner acuñó el término de Entreprise Resource Planning (ERP)

Tomando en cuenta todo lo anterior, el ERP básicamente surgió de la necesidad de englobar todos los datos referentes a la totalidad de la cadena de producción de las empresas, con el fin de brindar información confiable en tiempo real.

¿Qué es el ERP?

Se trata básicamente de un software desarrollado para el manejo eficaz de la información de las empresas, que permite tomar decisiones acertadas en los momentos oportunos, gracias a la veracidad de los datos que se manejan mediante el ERP.

Los ERP-s funcionan en todo tipo de empresas y su selección depende de factores como el tamaño de la empresa, el tipo de empresa, procesos, recursos, etc.

La característica fundamental del ERP reside en que contiene diferentes partes, cada una de ellas destinada a las diversas áreas de la empresa, y las integra en un sólo programa para compilar la información que puede ser utilizada a la vez por cualquiera de los sectores que componen una organización.

¿Cómo funciona?

Es una sola aplicación que funciona utilizando diversidad de bibliotecas, y la información ingresada en él se compila en una extensa y organizada base de datos centralizada.

Objetivos

Por ello, uno de los objetivos más importantes de los sistemas ERP será lograr alcanzar la mayor optimización de todos los procesos propios de una compañía. Esto se consigue gracias a que los ERP permiten el acceso permanente a la información generada por cada área de la empresa, pudiendo recurrir a los datos de manera confiable y oportuna.

Mediante la utilización de este tipo de sistemas es posible el manejo eficaz de información, que permitirá no sólo la eficaz finalización de la operación, sino también obtener respuestas inmediatas a los problemas que puedan surgir y una notable disminución en los costos de las operaciones.

Ofrece mayores posibilidades y se adecúa mejor a las distintas necesidades de cada empresa.

Beneficios

Gracias a la utilización de ERP, todos los departamentos de una organización logran estar comunicados e integrados con el fin de mejorar la productividad de la empresa, ya que al disponer de información concreta en tiempo real se hacen posible la toma de decisiones inteligentes.

Mediante los sistemas ERP se realiza el seguimiento de las diversas áreas de una compañía, desde la fabricación de un producto, pasando por la logística, la distribución, el control de stock, la contabilidad de la organización y demás.

Por este motivo, por lo general los sistemas ERP son denominados en el ambiente empresarial como sistemas de Back Office, ya que sólo se encuentran involucrados en él los diferentes sectores de la compañía.

Otorga otros beneficios como:

✓ Innovación en la gestión empresarial.

✓ Ayuda a la planificación de la empresa.

✓ Aumento de la productividad.

✓ Reinvención del negocio, posicionando al cliente en el centro.

✓ Autonomía en la gestión.

✓ Facilita las relaciones comerciales, tanto con clientes como con proveedore

Los ERP sectoriales.

Los ERP Sectoriales son ERP diseñados específicamente para un sector o actividad en concreto, también son soluciones globales para las PYMES. Se adapta el ERP a la forma de trabajar de la empresa. Como ejemplo:

•​Software ERP Construcción

•​Software ERP Instaladores

•​Software ERP Publicidad y medios

•​Software ERP Ingeniería

•​Software asesorías y despachos profesionales

Hoy en día, los sistemas ERP constituyen los sistemas de negocio principales de las empresas, complementándose con otros sistemas de información auxiliares como: CRM (Customer RelationShip Management), ECM (Enterprise Content Management), BPM (Business Process Management), BI (Business Intelligence), entre otros más.

Algunas Empresas que trabajan con sistemas ERP

• 100% Fútbol

• Swarovski

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