TBC Fase 1 Y 2 Emprendimiento Industrial

EMPRENDIMIENTO INDUSTRIAL

TRABAJO COLABORATIVO NO. 1

IDEA DE NEGOCIOS

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PRESENTADO POR

TUTOR

JAVIER DARIO HUERTAS

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA - UNAD

ESCUELA DE CIENCIAS BÁSICAS, TECNOLOGÍA E INGENIERÍA

INGENIERIA INDUSTRIAL

2014

ITEM Ponderación Plan A

Escuela de HSE Plan B

Reciclaje de Polímeros, recolección, selección, compactación y venta

Claridad en la idea que se va a desarrollar 25% 20% 20%

Complejidad del sector 15% 13% 12%

Facilidad en el acceso de los datos en el plan de mercadeo 25% 22% 20%

Facilidad en el entendimiento de los aspectos técnicos 25% 20% 20%

Experiencia del tema por parte de un integrante del grupo 10% 10% 2%

100% 88% 74%

De acuerdo con la investigación de mercado y los resultados obtenidos se evidencia la urgente necesidad de crear cultura de seguridad a toda la población colombiana, ya que no existen suficientes instituciones con la capacidad técnica y el personal especializado para formar a la población desde la escuela y teniendo en cuenta que el creciente auge en el desarrollo industrial de todos los campos, se hace indispensable que se realicen este tipo de instituciones que permitan garantizar el conocimiento de los riesgos a los que el ser humano está expuesto en sus diferentes modos de vida, tanto social, laboral, ambiental etc…

Análisis del sector y de la competencia.

Teniendo en cuenta que la legislación en seguridad y salud ocupacional en Colombia es de estricto cumplimiento para todos los sectores industriales y la población en general y donde en estos momentos la industria no está lo suficiente mente preparada para asumir consecuencias legales por el desconocimiento de las normas al respecto y donde los empleadores no han procurado dar a sus trabajadores las instrucciones y capacitaciones necesarias para que se realicen las actividades laborales bajo normas y procedimientos estandarizados los cuales están enfocados a evitar accidentes o enfermedades ocupacionales, esto a su vez se convierte en beneficio para las empresas, ya que sus empresas y empleados se hacen competitivos internacionalmente, lo cual redunda en mejores ingresos para las empresas y sus empleados.

Análisis de la oferta del producto.

En Colombia existe el Consejo Colombiano de Seguridad el cual es el ente competente con el cual las pequeñas y grandes empresas han logrado tener algo de conocimiento, por otro lado existe la CRUZ ROJA la cual es un ente internacional que tiene su propio personal con el que colabora con las instituciones Colombianas para realizar planes de choque ante eventuales accidentes o tragedias que se presentan, estas pueden ser naturales generadas por la directa o indirecta mano del hombre, de igual manera existe la Oficina para la Atención de Desastres del Gobierno colombiano, la cual capta recursos para suplir las necesidades cuando ya se han presentado situaciones que han puesto en riesgo la vida y bienes de la población.

Instituciones Como el SENA han implementado cursos que van enfocados a actividades de alto riesgo, como son trabajos en Altura, Espacios Confinados y métodos de trabajo seguro, pero esto es solo la Punta del Iceberg en cuanto a la seguridad se refiere.

Ya podemos señalar que cada día hay 1.429 accidentes de trabajo en Colombia, los reportes de la industria aseguradora, en los primeros cinco meses de este año 2013, dan cuenta de que cada minuto ocurre un accidente laboral en Colombia, y el año pasado para atender las consecuencias de los 609.981 incidentes, léase pensiones por muerte e invalidez y prestaciones asistenciales, las aseguradoras liquidaron 1 billón de pesos.

Aunque hace un año se expidió la Ley 1562 que cambió el anterior sistema de Riesgos Profesionales en el de Riesgos Laborales, el presidente del Consejo Colombiano de Seguridad (CCS), considera que todavía es temprano para ver reducciones en los índices de accidentalidad en el país.

Se estima que de los 20 millones de colombianos económicamente activos, solo están cubiertos en riesgos laborales unos 8 millones. Las regiones del país con mayor número de accidentes laborales son Bogotá, Antioquia, y Valle.

Por otro lado en Colombia mueren al año 5.600 personas en accidentes de tránsito lo cual eleva el número de personas que sufren accidentes de uno o de otro tipo en Colombia más el número de enfermedades ocupacionales presentadas por malas prácticas laborales,

Véase gráfica.

ACCIDENTALIDAD POR ACTIVIDAD ECONOMICA

IDEA DE NEGOCIO.

ESCUELA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL

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Legislación en seguridad y salud ocupacional en Colombia en los últimos tiempos ha venido sufriendo una serie de cambios que la sitúan como una de las mejores de América Latina y a posicionarse como una Nación de proyección en la protección de los trabajadores; las Normas existentes se han vuelto más exigentes en los temas de control de los accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales, así como también en la exigencia del control de las actividades de alto riesgo.

Desde la Resolución 2400 de 1979 se han presentado una serie de Normas que permiten a los empleadores, a las ARPs y a los Trabajadores relacionar la productividad – la calidad y la seguridad como un solo eslabón. No se puede concebir una productividad sin seguridad y no se pueden diseñar productos o servicios de calidad a costa de la salud e integridad de los trabajadores.

La Seguridad Industrial es una disciplina que se ocupa de la gestión o manejo de los riesgos inherentes a las operaciones y procedimientos en la industria y aún las actividades comerciales y en otros entornos. Hasta hace algún tiempo solo se tenían en cuenta los riesgos de la salud, posibilidades de accidentes de los trabajadores, además de los posibles daños a las propiedades de la empresa. Hoy día ha evolucionado a una forma más completa y avanzada de abordaje HSE, sigla de Health (Salud), Safety (Seguridad), Environment (Medio ambiente).

Esto significa que es necesario mirar el todo, para bien de todos. Veamos:

◾Es indispensable desarrollar una actitud de auto-cuidado

◾Una actitud de cuidado de los demás

◾Proteger las herramientas y los recursos de la empresa

◾Minimizar el impacto en el

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