12 maneras de aumentar la productividad en el trabajo

12 maneras de aumentar la productividad en el trabajo

         Para mejorar la productividad en el trabajo es necesario  atender a los empleados y darles un buen modo de trabajar. Para esto es necesario seguir estos pasos para mejorar el rendimiento en el trabajo.

1. Responsabilidad- Esta es necesaria ya que para rendir más hay que tener confianza de que los empleados cumplirán con el trabajo.
2. llegar a los empleados mediante la búsqueda de sacarlos- A los empleados les gusta que su trabajo sea reconocido, si se les reconoce tendrán mayor rendimiento.
3. Seguir- todo empleado que de un buen trabajo y tenga buenas ideas merece ser tomado en cuenta.
4. Alentar, motivar, recompensar y reconocer- al igual que los puntos anteriores, cuando los empleados realizan bien su trabajo es necesario que sean reconocidos y al mismo tiempo ser recompensados para aumentar su rendimiento.
5. Trabajo en equipo- Es necesario que todos los empleados cooperen y puedan trabajar unos con otros para lograr un máximo rendimiento.
6. Asegurarse que las personas disfruten su trabajo- Ya que de lo contrario no rendirían el 100% y su productividad se estancaría, es necesario que cada persona se encuentre cómoda en su área de trabajo.
7. Rompe la monotonía y rotar- Aunque los empleados disfruten su trabajo, si se acostumbran a él terminan aburriéndose y bajando su rendimiento, para esto es recomendable rotar a los empleados para que hagan diferentes tareas y no se acostumbren al mismo trabajo.
8. Cursos y opciones de mejora- los empleados rinden más si están mejor capacitados y si se les da la oportunidad de mejorar se abriría la opción de libre competencia.
9. Manejo de la fuerza de trabajo, pero evitar la micro gestión- es bueno que los empleados tengan su propia manera de hacer su trabajo, pero es necesario recordarles que existe una manera adecuada de hacerlo, para evitar posibles problemas.
10. Exigir objetivos realistas- es necesario tener los pies sobre la tierra para poder manejar un negocio, de igual manera, es necesario que los empleados sientan que su trabajo no es tan exigente.
11. Pasar menos tiempo en reuniones y más en la acción- la planeación es importante, pero de igual mantera es importante poner esos planes en marcha para lograr los objetivos deseados, de lo contrario la productividad no aumentaría.
12. Herramientas y equipos para aumentar la productividad- las herramientas que utilizamos en el trabajo son sumamente importantes, ya que se depende de ellas para poder realizar los trabajos, y si estos no están en óptimas condiciones no será posible rendir al máximo en el trabajo.

En una opinión personal, no existe una lista exacta de las maneras en las cuales se puede motivar a las personas en el lugar de trabajo, pero esta lista muestra muchas maneras  adecuadas de mantener a los empleados enfocados en el trabajo y siempre aumentando la productividad del mismo.

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