A continuación se mostraran en detalles las remuneraciones del personal de cada departamento y sucursal.
Enviado por cabesitafais • 23 de Octubre de 2016 • Tarea • 577 Palabras (3 Páginas) • 224 Visitas
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Informe comparativo de sueldos por sucursal |
Objeto de estudio: Cargo de director |
A continuación se mostraran en detalles las remuneraciones del personal de cada departamento y sucursal. |
Fabián Andrés Inostroza Silva |
06/08/2016 |
ANALISIS DE TABLA[pic 5]
Buenas tardes.
Señores de la alta gerencia.
A continuación se revisará la información detallada sobre los sueldos de los directores, dependiendo los distintos departamentos y sucursales, de igual manera se profundizará en los sueldos más bajos y a su vez en los más altos por director, departamento y sucursales, entregando una visión real de las diferencias que existen entre directores.
Como se puede apreciar en la tabla dinámica, el sueldo por director, departamento y sucursal, fluctúa desde el $223.200 a $558.000.
Siendo el primero el más bajo y encontrándose en tres sucursales que se detallan a continuación:
Nombre | Sueldo | Departamento | Sucursal |
Fernando carrera | $ 223.200 | comercial | Arauco |
Mario cabal | $ 223.200 | Marketing | Las condes |
Nadir Millalen | $ 223.200 | Administración | sur |
De la misma forma el sueldo más alto se encuentra en una sola sucursal que se detalla a continuación:
Nombre | Sueldo | Departamento | Sucursal |
Eduardo rojas | $ 558.000 | Comercial | Oeste |
De esta manera se tiene una idea clara de las diferencias que existen entre directores, con este ejercicio se puede apreciar que el departamento con menor ingreso en general es el de marketing, que a su vez tiene a la menor cantidad de directores, el departamento mejor remunerado es el comercial, que se lleva la gran parte de los directores.
Por otra parte las diferencias de los otros directores habla de que no importa la sucursal donde se trabaje y que son remunerados de acuerdo a el departamento donde se desempeñan y a su experiencia laboral, también se puede ver que los incrementos de sueldo pueden ir en relación a las ventas del local donde se desempeñan o simplemente a la antigüedad que lleven en la empresa.
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