ACTIVIDAD INTEGRADORA 3

Soluciones participativas

TÉCNICA 1: La implementación de más Instructores.

TÉCNICA 2: Revisión de exámenes teóricos.

TÉCNICA 3: Revisiones periódicas de conocimiento.

Rutas alternas y flexibles en el proceso de intervención

TÉCNICA 1: Contratar un instructor externo

TÉCNICA 2: Evaluar por medio de exámenes prácticos.

TÉCNICA 3: Evaluar por medio de trabajos semanales.

Deducir el valor futuro de una variable

TÉCNICA 1: Evitar el excedente de viáticos.

TÉCNICA 2: Realizar la mejor evaluación para el participante.

TÉCNICA 3: Créditos adicionales.

Información a corto plazo

TÉCNICA 1: Se indicó que en dos meses se contratara nuevo personal.

TÉCNICA 2: para la revisión de los exámenes se llevara medio año.

TÉCNICA 3: Se aplicaran al examen final.

Explicación de hechos (su inicio o su impacto)

TÉCNICA 1: es un conflicto no contar con los suficientes instructores ya que se llegan a empalmar los cursos con las diferentes Sedes.

TÉCNICA 2: se tienen diferentes versiones de exámenes y por tal motivo no se tiene un orden al calificar al participante.

TÉCNICA 3: Dar un máximo de créditos que tengan un límite, para que sin estos el alumno acredite y se convierta en un esfuerzo a lo largo del periodo. Y que lo créditos adicionales sean para reforzar el conocimiento.

Momento Descripción del proceso

Determinación del tema

Implementación de más Instructores

Selección de los expertos (ver proceso)

3 Considero que para la autorización de este puesto se tendrán que consultar con la Dirección, Gerencia y RH ya que son los encargados de evaluarlo.

Información inherente a los objetivos de la consulta

Se requiere más instructores ya que se tiene mucha demanda en los cursos impartidos por IMENDE y por tal motivo se llegan a empalmar las fechas con las Sedes de Villahermosa y Ciudad del Carmen

Desarrollo de la consulta (ver proceso)

¿Porque se requiere un nuevo instructor? ¿Cada cuando se realizan los cursos?

Realización de la síntesis y exposición de resultados

La contratación de un nuevo instructor ayudara a la empresa en tener mucho más cursos y satisfacer las necesidades de los clientes, también reducirá los viáticos al tener en cada Sede a un instructor de planta.

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