ADMINISTRACIÓN DE LAS COMPRAS.

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ADMINISTRACIÓN DE LAS COMPRAS

ALUMNO: JOSE ISRAEL MACIAS GUZMAN

DOCENTE:  LAURA MERCEDES URIBE NAVARRO

LIC. ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

(LAE)

SEXTO CUATRIMESTRE

UNIDEP, AGUASCALIENTES, AGS; A 2 JULIO DEL 2016.

INTRODUCCIÓN:

En este documento de Word, se mostrara un formulario de preguntas que el alumno ha elaborado para poder aplicar en sus compañeros, esto consiste en que el alumno simulara una entrevista, en donde se están solicitando algunos puestos dentro de una empresa, además que ya al finalizar se comparara con un formulario de entrevista en la web y realizara sus propias conclusiones.

FORMATO DE ENTREVISTA No. 1

1. ¿Cómo definiría su estilo de dirección y su liderazgo?

Buena, eficaz  porque trato de enseñar y no mandar.

1. ¿Cuáles son sus puntos fuertes y débiles?

• responsable
• puntual
• cooperativo
• impaciente
• enojón

1. ¿Con qué otros departamentos trata, a qué nivel?

• recursos humanos
• departamento de compras
• mercadotecnia

1. Cuénteme acerca de la última crisis o problema en el trabajo.

Ningún problema hasta ahorita, afectado mi espacio laboral.

1. ¿Cuál es su proceso de delegación?

Pues siempre veo quien es que sobresale y de hecho tiene que ser de confianza para, poder dejar cosas tan delicadas e importantes

1. ¿Cómo y cuándo hace chequeos y balances con sus colaboradores?

Chequeos cada mes, y balances cada tres meses.

1. ¿Se adaptan fácilmente los colaboradores a su estilo de trabajo?

Claro que si no tengo ningún problema con eso.

1. ¿Cómo levanta la moral del equipo?

Pues los gratifico a cada uno de ellos y eso hace que sean más unidos y puedan trabajar de una mejor manera

1. ¿Trabaja con estrategia a largo plazo?

No

1. ¿Cómo han sacado lo mejor de usted?

Motivándome de la manera en que veo a mis compañeros como se desenvuelven.

1. ¿Cuál ha sido el mejor / peor jefe que ha tenido y por qué?

Todos los jefes que he tenido, con ninguno hasta la fecha he tenido conflictos.

1. ¿Por qué estás buscando trabajo?

Por qué creo que aquí en esta empresa hay más oportunidades.

FORMATO DE ENTREVISTA No. 2

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