AFILIACION TRABAJADOR INDEPENDIENTE SEGURIDAD SOCIAL
Enviado por INGLEO2011 • 7 de Noviembre de 2013 • 506 Palabras (3 Páginas) • 851 Visitas
ACTUALIZACION DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA
ACTIVIDAD No 5 Punto 1.
AFILIACION A LA SEGURIDAD SOCIAL DE TRABAJADORES INDEPENDIENTES
-Diligenciar y presentar el formulario de afiliación y novedades a la EPS escogida.
-Fotocopia ampliada y legible de los documentos de identidad según la edad.
-Anexar los documentos de los beneficiarios según el parentesco.
-Seleccionar la IPS
-Todas las solicitudes de afiliación de los trabajadores independientes se debe hacer presencialmente en la regional respectiva.
-Presentar el primer pago, si es vinculación inicial, el cual debe ser efectuado a través de la planilla integrada.
El monto de la cotización en salud es de 12.5% de su ingreso mensual.
Población que, por sus características y condiciones socioeconómicas, no tienen acceso a los sistemas de seguridad social, tales como campesinos, indígenas, trabajadores independientes, artistas, deportistas y madres comunitarias.
Los contratistas (trabajadores independientes) son auténticos empleadores de los trabajadores que contraten para la ejecución de la obra contratada, sin perjuicio que el beneficiario de la obra responda, junto con el contratista, de las obligaciones derivadas de la ejecución de esos contratos de trabajo, siempre y cuando las labores en el caso que el contratante sea persona natural, o el objeto social en el caso de que el contratante sea persona jurídica, no sean ajenas a las labores del contratista.
Al ser el contratista el verdadero empleador de sus trabajadores, forzosamente le corresponde cubrir la cotización al Sistema de Seguridad Social integral (Salud, pensiones y Riesgos laborales).
El monto de la cotización en pensión es del 16% del ingreso mensual. Cuando este sea verbal.
-Determinar el valor de los honorarios o remuneración por los servicios prestados y el tiempo o periodo de la labor ejecutada, que debe ser como mínimo por un (1) mes.
Procedimientos para la afiliación:
-Se realizara a través del contratante mediante el diligenciamiento del formulario en el que se deberá especificar las actividades que desarrollaran, el lugar, la clase de riesgos correspondiente a la empresa.
-El trabajador deberá dejar constancia por escrito en el contrato de la intención de afiliarse o no al Sistema General de Riesgos Laborales.
-Deberá estar previamente afiliado al Sistema General de Seguridad Social
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