ANALISIS Y DESCRIPCION DE CARGOS

ANALISIS Y DESCRIPCION DEL CARGO PERFIL POR COMPETENCIAS

NOMBRE DEL CARGO

OBJETIVO DE LA POSICION

DESCRIPCION DEL CARGO

Dependencia de quien

Línea:

Funcional:

Supervisión - Sector a cargo:

Dibujo del organigrama del área

Principales funciones:

PLAN DE CARRERA

En………..años

En………..años

En………..años

REQUISITOS

Experiencia ( tipo de empresa, funciones, número de años)

EDUCACIÓN

Secundaria

Universitaria

Postgrados

Conocimientos Especiales

Idioma Lee Escribe Habla Bilingüe

Inglés

Francés

Indicar: muy bien / bien / regular

Otros requisitos

Edad (rango) Entre…….años y …….años

Sexo: varón Mujer

Domicilio

Disponibilidad de viajar

RESPONSABILIDAD DEL CARGO

Informar Colaborar Controlar Influenciar

Superiores

Colegas

Colaboradores

Clientes

Proveedores

Otros

CARACTERÍSTICAS DEL ENTORNO

Describir brevemente la caracteristica del entorno

Jefe

Clientes más importantes:

Colegas:

Proveedores:

Supervisados:

COMPETENCIAS REQUERIDAS

Grado No

relevada

A B C D

Alta adaptabilidad - flexibilidad

Capacidad de aprendizaje

Colaboración

Competencia – capacidad

Dinamismo – energía

Franqueza – confiabilidad – integridad

Habilidad analítica

Iniciativa – autonomía – sencillez

Liderazgo

Modalidades de contacto

Nivel de compromiso – disciplina personal

Orientación al cliente interno y externo

Productividad

Responsabilidad

Tolerancia a la presión

Trabajo en equipo

Otras

A: Alto B: Bueno C: Mínimo necesario D: Insatisfactorio

ASPECTOS ECONOMICOS DE LA POSICIÓN

Salario

Variable

Bonos

Otros incentivos

...