Descripcion Y Analisis De Cargos

TRABAJO GRUPAL : “ PROCESO DE DESCRIPCIÓN Y ANALISIS DE CARGO”

OBJETIVO DEL TRABAJO:

El/la alumno: aplicará los conocimientos adquiridos durante el semestre, para desarrollar todo el proceso de Descripción y Análisis de cargo.

Realizará la descripción de cargo y el análisis de cargo.

Identificará las competencias laborales del cargo.

Aspectos del trabajo:

Ustedes llevarán a cabo 2 descripciones de cargo y análisis de cargo. Para ello puede recurrir a la empresa donde usted labora y realizar allí su trabajo.

Los grupos serán de 2- 4 personas.

NO SE ACEPTARÁN TRABAJOS COPIADOS.

Contenido del trabajo.

Introducción

Desarrollo:

B.1 Método de obtención de información:

- Podrán utilizar métodos simples o métodos mixtos. Deben explicar por qué eligieron ése método.

- El método elegido deberá ser aplicado a la persona que ocupa el cargo y se deberá entregar las respuestas que el trabajador dio.

B.2 Perfil de Cargo.

Una vez recopilada la información de parte del trabajador. Deberán elaborar el perfil de cargo. Esto es:

- Debe contener la identificación del cargo.

- Objetivo del cargo.

- Descripción del cargo.

- Análisis de cargo.

B.3 Competencias laborales.

Ustedes deben identificar las competencias conductuales y /o técnicas del cargo descrito

El Perfil de cargo y las Competencias laborales deberán ser presentados en un Formato Descripción y Análisis de Cargo

Conclusión

Fecha de entrega: 9 de noviembre. El trabajo se expondrá de acuerdo a sorteo, por lo tanto todos deben estar preparados para posible disertación

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