ANÀLISIS QUALITATIU – Espanya vs. UE

ANÀLISIS QUALITATIU – Espanya vs. UE

- TEMPORALITAT = CONTRACTES TEMPORALS / ASSALARIATS

Tal i com veiem al gràfic la temporalitat entre homes i dones sempre ha estat superior per les dones que pels homes. A més, a causa de la crisis que estem vivint, el nombre d’assalariats ha caigut i ha portat que aquest indicador, tant com per homes com per dones també es reduís.

TOTAL UNIÓ EUROPEA ESPANYA

2007 14,6 31,6

2013 13,7 23,2

Font: EUROSTAT

La temporalitat als dos mercats segueix la mateixa direcció però amb nivells clarament molt allunyats. Espanya té un valor d’un 23% de temporalitat a l’any 2013 mentre que la UE el té al voltant del 14%, és a dir, un 9% per sobre que la mitjana de la UE.

Respecte al 2007, podem apreciar una convergència d’Espanya cap a Europa tot i està, encara molt lluny dels seus valors. Creiem que com que el turisme i l’agricultura són dos sectors bastant consolidats a Espanya, i són dos sectors de caràcter temporal, Espanya per això té aquest índex de temporalitat.

- SINIESTRALITAT = ACCIDENTS AMB BAIXA / NUM. AFILIATS A LA SEGURETAT SOCIAL

La taxa de sinistralitat es veu molt reduïda durant aquest període estudiat. Aquest indicador de qualitat del treball ha millorat durant aquest temps gràcies a les noves lleis dins de l’àmbit de la seguretat laboral

- NIVELL DE FORMACIÓ = TREBALLADORS UNIVERSITARIS / OCUPATS

El nivell de formació espanyol ha patit una disminució de quasi 11 punts entre el període 2007 - 2013. Aquesta reducció la podem atribuir-la a que els estudiants universitaris, degut a la crisis, s’han vist afectats per la pèrdua de llocs de treball i són un dels col·lectius que han repercutit al augment de la taxa d’atur.

Els que han patit més aquesta reducció són els homes que perden aproximadament 17 punts i les dones només un 5,5%.

Amb la taula de posterior, veiem que hi ha una divergència entre Espanya respecte la UE en el total del nivell de formació al 2013. Al 2007, la formació masculina espanyola estava quasi un 4% per sobre la UE i això feia que el total també estigués per sobre encara que les dones estessin amb nivells inferiors respecte la UE.

UNIÓ EUROPEA TOTAL ESPANYA TOTAL UNIÓ EUROPEA HOMES ESPANYA HOMES UNIÓ EUROPEA DONES ESPANYA DONES

2007 65,3 65,8 72,4 76,1 58,1 55,3

2013 64,1 54,8 69,4 59,2 58,8 50,3

FONT: EUROSTAT

- SUFICIÈNCIA SALARIAL = SALARI MINIM / SALARI MITJÀ

Suficiència salarial Espanya

TOTAL HOMES DONES

2007 2,80% 2,50% 3,37%

2008 2,74% 2,48% 3,17%

2009 2,77% 2,50% 3,20%

2010 2,78% 2,49% 3,21%

2011 2,80% 2,50% 3,24%

2012 2,82% 2,50% 3,28%

FONT: INE

La suficiència salarial en el període 2007 – 2013 segueix una tendència força constant ja que les variacions són molt petites.

Per calcular aquest indicador, tal i com indica el “títol” hem necessitat el salari mínim i el salari mitjà i hem pogut observar que el salari mitjà s’ha anat reduint una mica i el salari mínim ha pujat i per això podem veure que el rati s’hagi modificat.

Per aquest índex no hem pogut fer la comparació perquè el salari mínim de la UE no és homogeni i no ens ha sigut possible realitzar una comparativa.

- ÍNDEX DE FEMINITZACIÓ = DONES OCUPADES / TOTAL OCUPATS

La dona, tal i com sabem d’altres assignatures, s’ha anat introduint al llarg del temps al mercat de treball. Aquesta tendència, tal i com veiem al gràfic, s’ha seguit pel conjunt de la Unió Europea durant aquests anys de crisis tot i que a Espanya s’ha reduït una mica passant d’un 58% de feminització al 2007 a un 54% al 2013. Tot i això, l’índex de feminització espanyol està amb uns 9 punts per sobre el de la UE al 2013.

PREUS, SALARIS, PRODUCTIVITAT, DISTRIBUCIÓ FACTORIAL DE LA RENTA I COSTOS LABORALS UNITARIS

El creixement de la productivitat espanyola, mesurada en productivitat total dels factors va portar al creixement del PIB espanyol un 0.8% l’any 2013 fet que va moderar la caiguda del PIB que es va situar al -1,2%.

La PTF manté una contribució positiva al creixement del PIB des de l’any 2010. Pel què fa a l’aportació del factor treball és negativa des del 2010 (-1.8%) i la del factor capital és positiva però decreixent.

ESPANYA PTF PIB Contribució treball Contribució capital

2007 -0,2 3,6 0,8 -1

2010 0,6 -0,2 -1,8 2,3

2013 0,8 -1,2 -2,1 2,7

FONT: IDESCAT

Es pot apreciar que des del 2007 el cost laboral per treballador no ha experimentat números negatius quasi bé fins el segon semestre del 2012, tret d’una mínima reducció l’últim semestre de 2010.

A més d’estudiar el Cost laboral total és interessant estudiar l’evolució dels CLU que corresponen als costos laborals per unitat produïda i que es mostren al gràfic superior.

Aquest gràfic mostra que els CLU augmenten en menor mesura desde finals del 2008 com a conseqüència del acomiadament

...