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ASPECTOS SOCIOCULTURALES EN EL MANEJO DEL PACIENTE CON DIAGNÓSTICO DE VIH/SIDA..


Enviado por   •  2 de Septiembre de 2016  •  Tesis  •  40.202 Palabras (161 Páginas)  •  286 Visitas

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DICTAMEN

NOMBREDEL TESISTA: Ramírez Hurtado Cesar Osmar

                                                                    Sánchez Romero José Adolfo.

                                                                     Camacho Campos Omar

TEMA DE INVESTIGACIÓN:        ASPECTOS SOCIOCULTURALES EN EL  MANEJO DE PACIENTES

 CON DIAGNOSTICO VIH/SIDA.

TITULO: ENFERMERÍA GENERAL.

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FECHA:                                   FEBRERO-  2015

DEDICATORIAS

A mi  Padre, a mis Hermanos, a mi Familia, a mi Alma Gemela, a mi futura Suegra, y  a mis mejores amigos  Luis  y  Roberto, porque todos ustedes han contribuido para que cumpla una meta más en mi vida,  ya que me han apoyado incondicionalmente y han hecho posible que esta etapa la haya concluido con éxito.

A mi  MADRE, porque me ha apoyado desde el cielo y porque ha sido mi motivación más grande para lograr este paso tan grande en mi vida.  

A nuestra asesoraA: E.A.S.E  Manríquez Rodríguez Ma. Lourdes que nos ha ayudado  a formular nuestra investigación y a que esto sea más fácil, explicándonos y brindándonos sus conocimientos a mí y a mis compañeros, gracias jefa se lo agradezco de todo corazón.

AGRADECIMIENTOS

A Dios porque me ha dado salud y fuerzas en este arduo camino de una hermosa profesión.

A mi Madre, María Gloria Romero Osorio, primeramente por darme la vida, por apoyarme siempre en todo lugar y en todo momento, y porque sé que ahora desde el cielo siempre me cuida y me protege, y no me deja solo en ningún momento.

A mi Padre, José Humberto  Sánchez Martínez por el apoyo incondicional tanto emocional, moral y económico, gracias por los buenos consejos, porque sin ti no hubiera podido realizar mi sueño de terminar mi carrera, gracias por motivarme día a día, gracias por ayudarme a convertirme en una persona de éxito, gracias por ser mi papá.

A mi  alma gemela, que ha estado en las buenas y en las malas conmigo, gracias por los regaños, los buenos consejos, el motivarme cuando ya todo se veía obscuro, gracias por estar a mi lado. Gracias Janeth González Palomares.

Y a todas las personas que han estado conmigo tanto en el ámbito personal como en el profesional, por  brindarme su apoyo , por transmitirme su sabiduría, sus consejos y sus enseñanzas día a día,  gracias por las sonrisas y enojos, he aprendido mucho de ustedes. Gracias compañeros.

Agradezco el apoyo de todas las personas que me han ayudado a que esto sea posible.

INDICE

Introducción………………………………………………………………….1

CAPÍTULO I.  PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

1.1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA…………………………………..….4

1.2 JUSTIFICACIÓN………………………………………………………..…….8

1.3OBJETIVO  GENERAL………………………………………………..…....10

1.3.1 OBJETIVOS ESPECÍFICOS………………………………….…..……..10

1.4 HIPÓTESIS………………………………………………………….............11

1.5 TIPOS DE VARIABLES……………………………………………….…....11

1.5.1. VARIABLE DEPENDIENTE…………………………….………….……11

1.5.2 VARIABLE INDEPENDIENTE………………………………….………..12

1.6 DELIMITACIÓN Y TEMPOLARIDAD………………………….………..…12

1.6.1 CROQUIS Y FOTO DEL HOSPITAL GENERAL BALBUENA…..…...13

CAPÍTULO II. MARCO TEÓRICO

 2.1. MARCO HISTORICO…………………………………………………….15

2.1.1 HISTORIA DEL HOSPITAL GENERAL BALBUENA………………...15

2.1.2 HISTORIA DE LA ENFERMERÍA……………………...………………21

2.1.3 HISTORIA  DE LA ENFERMEDAD…………………………………….25

2.1.4  ANATOMIA Y FISIOLOGIA DEL SISTEMA INMUNOLOGICO……29

2.1.4.1  SIGNOS Y SÍNTOMAS………………………………………………33

2.1.4.2 TRATAMIENTO………………………………………………….…….34

2.1.4.3  PREVENCION…………………………………………………………36

2.1.5 FISIOPATOLOGÍA……………………………………………………….38

2.2.2.  TIPOS DE PRECAUCIONES…………………………………….……41

2.2.2.1. PRECAUCIONES  ESTÁNDAR………………………………….….41

2.2.2.2. PRECAUCIONES BASADA EN LA TRANSMISIÓN……………...43

2.2.2.3 CUIDADOS  DE ENFERMERIA EN SOSPECHA DE CONTAGIO.46

2.2.2.4 HISTORIA  DE LAS PRECAUCIONES DE TRANSMISION………47

 2.2.2.5 HISTORIA DEL RIESGO LABORAL………………………………..49

2.2.3 MARCO CONCEPTUAL………………………………………………...52

2.2.3.1.  CONCEPTOS…………………………………………………………52

2.2.4. MODELO DE VIRGINIA HENDERSON………………………………57

2.2.4.1  ACCIONES DE ENFERMERIA……………………………………...60

2.2.5 EL MARCO JURÍDICO………………………………………………….72

2.2.5.1 CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS…………………………………………………………………...72

2.2.6.  LEY DEL TRABAJO Y DE LA PREVISIÓN SOCIAL………………76

 2.2.7.  ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD (OMS)………………93

 2.2.8  C149 - CONVENIO SOBRE EL PERSONAL DE ENFERMERÍA, 1977 (NÚM. 149)……………………………………………………………………..96

 2.2.9   ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO……………104

2.2.10   PLAN NACIONAL DE DESARROLLO 2013- 2018…………….....107

...

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