AUTOREFLEXION UNIDAD 1 2DO. CUATRIMESTRE ADMINISTRACION

A continuación enlisto las preguntas de autorreflexion de la unidad 1.

1.- ¿Cuáles son las áreas funcionales de una empresa?

Administración, Recursos Humanos, Producción,Mercadotecnia, Finanzas y conclusión

2.- ¿Cuáles son los recursos con que cuenta una empresa?

Recursos materiales, técnicos, humanos y Financieros

3.- ¿Qué es la administración?

La administración es la encargada de planificar, administrar y controlar los recursos humanos así como los financieros y tecnológicos de una empresa u organización con el único fin de sacar un máximo beneficio que puede ser tanto económico como social dependiendo de las metas perseguidas por cada empresa.

4.- ¿Qué es una organización social?

Es una unidad social coordinada deliberadamente, compuesta de 2 o mas personas, que funciona mas o menos de manera continúa para alcanzar una o varias metas comunes.

5.- ¿Qué habilidades debe tener un administrador para lograr las metas establecidas?

Debe de tener las Técnicas Humanas y Conceptuales

6.- ¿La ética de un administrador está fundada en valores, cuáles son?

Son los siguientes : Sociales, Organizacionales y Económicos.

7.- ¿menciona 3 principios generales de administración de la escuela clásica?

División del trabajo. Autoridad y responsabilidad. Subordinación de los intereses individuales a los generales.

8.- ¿Cómo se llama el autor que desarrollo una gráfica y bonos de productividad, y destacó la necesidad de capacitación, y a qué escuela pertenece?

Fueron Frederick W. Taylor y Henry L. Gantt y pertenecen a la escuela de administración científica

9.-¿Cómo se llama el autor que estableció 14 principios y 6 áreas funcionales para una empresa y a qué escuela pertenece?

Se llama Henry Fayol y pertenece a la escuela clásica

10.- Cual es la principal caracteristica de la escuela ambiental?

Se basa en la idea de que el ser humano se desempeña mejor si las condiciones ambientales que lo rodean (luz, sonido, calor, humedad, etc.) están en armonía con su organismo. Se intenta obtener una mayor productividad, proporcionando al trabajador condiciones de trabajo más agradables

11.- ¿A qué escuela pertenece Elton Mayo, cual fue la investigación y el descubrimiento que realizó?

Perteneció a la escuela del comportamiento humano y descubrió que la productividad se elevaba por los factores sociales, como la moral de los trabajadores, satisfactores, interrelación entre los miembros de trabajo, eficiencia de la administración (comportamiento humano), motivación, asesoría, dirección y comunicación.

12.- ¿Cuál es la desventaja de la escuela de administración de sistemas?

Que es es demasiado especializada y descuida el factor

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