AVISO DE RESCISION FALTAS DE ASISTENCIA

AVISO DE RESCISIÓN

San Luís Potosí, S. L. P, a 10 de Julio de 2014^[a]

C. xxxxxxxxxxx

P r e s e n t e.

_____________________, en mi carácter de apoderado legal de la persona moral denominada ________________________________,  por este medio me permito comunicarle que con fundamento legal en lo señalado por las fracciones ________________ del artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo, mi poderdante ha decidido con esta^[b] fecha^[c], rescindir su contrato de trabajo y la relación que le unió con la misma por las siguientes causas:

Con fecha ______________ usted, en su carácter de ___________________ inicia una incapacidad por enfermedad general otorgada por el Instituto Mexicano del Seguro Social, la cual se extendió hasta el día 16 de Junio del 2013.

Como consecuencia de la terminación de la incapacidad que le otorgo el Instituto Mexicano del Seguro Social, era su obligación presentarse a laborar a partir del 17 de Junio del 2013, al haber sido dada de alta, sin embargo usted fue omisa en presentarse a laborar a la fuente de trabajo que constituye mi representada, incurriendo en faltas injustificadas los días 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29 y 30 de Junio de 2013, así como el 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10y 11 de julio del 2013, por lo que usted incurrió en más de 3 faltas de asistencia en un periodo de treinta días, sin permiso del patrón o causa justificada, hecho que encuadra en el supuesto planteado por la fracción X del artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo.

Como agravante de la situación anteriormente expuesta, se encuentra el hecho que los días 20 y 21 de Junio de 2013, fecha en que usted se presento única y exclusivamente a informarme de su situación con el I.M.S.S., la suscrita le ordeno reincorporarse a sus actividades, a lo cual Usted se negó, declarando que no venia preparada para trabajar y que además necesitaba tiempo para continuar realizando trámites ante el I.M.S.S., sin haber contado con una incapacidad, por lo que usted desobedeció una orden directa del patrón, consistente en realizar las actividades para las cuales fue contratada, sin que mediase para ello una causa justificada, situación que encuadra dentro de lo estipulado por la fracción XI del artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo.

Todo lo anterior consta en el acta administrativa de fecha 11 de Julio del 2013 y ha sido aceptado por usted.^[d]

El presente aviso se lo hago llegar en términos de lo dispuesto por el último párrafo del artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo.

A t e n t a m e n t e

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Apoderada legal de la persona moral denominada ________________

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Se recibe aviso de rescisión^[e]

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