Actividad 5. Avance del proyecto

   ADMINISTRACION DE EMPRESAS

   LIDERAZGO Y NEGOCIACION

   ACTIVIDAD 5

       ALEJANDRO EDL CANALES

MTRA. BLANCA PERALTA CALDERON

SAN ANGEL

06 DE MARZO DE 2017

Actividad 5. Avance del proyecto

Índice

1. Portada

1.  Índice

1.  Introducción y Desarrollo

1.  Foda y Tipo de Negociación

1.  Ideario Corporativo y Referencias

Introducción

La presente actividad tiene como función hacer valorar la importancia que tiene el liderazgo y negociación en una empresa, ya que día a día nos enfrentamos con cambios constantes en nuestro entorno y en donde si no estamos a la vanguardia simplemente no tenemos éxito.

Se necesitan emplear líderes capaces de dirigir a las organizaciones hacia competencias de éxito, donde podamos observar que estas tienen un desarrollo económico y social con el que de alguna manera contribuirán a mejorar la economía y bienestar de nuestro país.

Es necesario desarrollar en las organizaciones un liderazgo ético, humanista, de principios y valores que permitan  a las empresas tener una efectividad gerencial y con el que puedan llegar a los objetivos organizacionales por medio de los colaboradores.

Desarrollo

Nombre de la empresa:

Baskin Robbins

Tipo de Liderazgo: Democrático

En Baskin Robbins se lleva un liderazgo democrático ya que fomentan a la discusión y el intercambio de ideas para tomar decisiones, agradece la participación, establecen reglas claras y las comunican.

Buscan el consenso en la resolución de problemas.

FODA:

Fortalezas: Respaldo de una marca con experiencia internacional.

Procesos establecidos y aplicados en otros mercados

Productos con una alta calidad

Certificaciones de calidad reconocida a nivel mundial.

Oportunidades: Crecimiento del mercado de helados y postres en México.

Construcciones de importantes Centros Comerciales.

Sistema de negocios por franquicias.

Debilidades: El costo alto del producto.

Costo de entrenamiento.

El producto se importa en dólares.

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