Actividades De Repaso Y Análisis

Actividades de repaso y análisis

INDICE

Introducción

1. Explique la importancia de la administración y la gerencia para la actividad de las organizaciones

2. Enuncie la importancia de las organizaciones en la sociedad actual y la clasificación de las mismas.

3. Explique la relación entre las organizaciones y su entorno.

4. Haga un resumen sobre la evolución de la teoría administrativa y gerencial.

5. Explique los conceptos de eficiencia, eficacia y productividad.

6. Explique en que consiste la globalización y la competividad y que implicaciones tienen estos fenómenos en las personas, las organizaciones y la sociedad.

INTRODUCCIÓN

Este trabajo es un trabajo serio y objetivo, que tiene como propósito principal relacionarnos con la evolución y conocer sobre los diferentes campos en que se puede utilizar la administración el conocimiento de la historia de ella nos permite a los futuros contadores tener claro nuestro papel en la sociedad como contadores públicos, asumir los retos y los constantes cambios socio-económicos que está teniendo la sociedad.

La administración empresarial es esencial en nuestro diario vivir, es la ciencia que nos permite organizar, dirigir, planear una actividad una actividad con el propósito de lograr o almacenar un objetivo o llegar a una meta.

Actividades de repaso y análisis

1. Explique la importancia de la administración y la gerencia para la actividad de las organizaciones

La importancia de la administración para las actividades de las organizaciones es un eje fundamental, ya que sin ella toda organización, quedaría a la deriva y sin objetivos definidos; lo que como consecuencia se verían obligadas a desaparecer, la importancia de la gerencia para las actividades de las organizaciones se podría decir qué cada una de las funciones que cumple la gerencia se tornan importantes ya que las decisiones de la gerencia serán con el ánimo de orientar, articular y promover planes corporativos para concretar los logros y metas.

2. Enuncie la importancia de las organizaciones en la sociedad actual y la clasificación de las mismas.

Las organizaciones son muy importantes ya que la sociedad efectúa cambios, transformaciones y necesidades como, moda, salud, diversión, turismo, recreación, trabajo, educación, alimentación que serán atendidas por las organizaciones. Por esto es que toda organización se encuentra en cualquier parte donde la sociedad la necesite y se vuelve necesaria en el crecimiento de toda sociedad.

Clasificación de las organizaciones:

• Organizaciones sin fines de lucro:

Son aquellas que se caracterizan por no tener como objetivo el beneficio económico (rentabilidad) por el desarrollo de sus funciones ya que su función primordial es causar un impacto social en sus usuarios.

 Entidades del Estado (Institucionales armadas, universidades públicas, etc.)

 Entidades Religiosas

 Organizaciones civiles

 Organizaciones no gubernamentales.

 Fundaciones nacionales e internacionales.

• organizaciones con fines de lucro:

Son aquellos negocios, diseñados para la producción o comercialización de bienes o prestaciones de servicios, con el fin de obtener un beneficio esperado.

 Por el sector económico (sector primario o explotadoras de recursos, secundario o manufactureras. sector terciario o prestadoras de servicios).

 Por el tamaño (grandes, medianas y microempresas – famiempresas).

 Por el origen del capital (públicas o del Estado, privadas o de particulares, mixtas, es decir del Estado y de particulares).

 Por la explotación y conformación del capital (nacionales, extranjeras, mixtas de inversionistas nacionales y extranjeros).

 Por la responsabilidad legal (sociedad anónima, sociedad en comandita, sociedad limitada).

 Por la naturaleza jurídica (naturales y jurídicas).

 Por el número de socios (empresas unipersonales y colectivas o sociedades.).

3. Explique la relación entre las organizaciones y su entorno:

El papel que desempeña el entorno en el desarrollo de las actividades de una organización es prácticamente uno de los factores más importantes que influyen en los resultados que obtiene la misma. Toda organización debe dedicarse a conocer más de su entorno con el fin de poder mantenerse y sobrevivir a los cambios que le esperan y demandan, lo cual a su vez le es beneficio para su propia competividad

Frente a este reto de las nuevas organizaciones, es importante resaltar que al interactuar estas con su entorno, deberá saber diferenciar en cuanto que factores son de su entorno interior (Microentorno), y cuales le corresponden al ambiente externo; así podemos diferenciarlos, a saber:

• Microentorno: clientes, proveedores, la competencia, el mercado.

• Macroentorno: sistema social, sistema económico, sistema cultural, sistema político,

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