Administracion En La Actualidadd

LA ADMINISTRACION EN LA ACTUALIDAD.

La administración es la que nos sirve para aplicarla en todo tipo de corporación, ya que por medio de esta se puede lograr la máxima Eficiencia en las formas de estructurar y operar un organismo social, con el objeto de proporcionar información de los medios que se disponen, de los resultados que se obtienen y los objetivos que se proponen alcanzar en ella.

Con el pasar del tiempo la administración sufre cambios sin perder la esencia de la administración que esta basada en los principios de Eficiencia, Eficacia, Transparencia y Responsabilidad que esto es lo que identifica la administración.

La administración es el esfuerzo coordinado de un grupo social para obtener un fin con la mayor eficiencia y el menor esfuerzo posible, también se puede decir que las personas realizan funciones administrativas de planeación, organización, Integración de personal, dirección control, donde es aplicable a los administradores en todos los niveles de corporación, la administración se ocupa del rendimiento, esto implica la eficiencia y la eficacia anteriormente mencionadas, se habla de la época actual lo que viene siendo en el momento como se adapta todo a lo nuevo; la administración en la actualidad es enfocarse a reseñas nuevas y vigentes que ayuden a la sociedad a buscar un mejor desarrollo en los diferentes contextos en los que se desenvuelve el individuo, tales como la sociedad, la educación, la religión. Etc.

Sin embargo es importante señalar que los métodos o teorías de épocas pasadas son culminantes para una administración moderna, ya que estas teorías juegan un papel importante para que en la actualidad se logre alcanzar éxito esperado, sin dejar a un lado los nuevos acontecimientos que han ocurrido hoy por hoy.

Como conclusión se puede decir que la administración es uno de los ejes fundamentales para el buen desarrollo de las empresas y del ser humano como tal; por que desde que el hombre apareció en la tierra ha trabajado para subsistir, tratando de lograr en sus acciones la mayor efectividad posible; utilizando en cierto grado la administración.

Bibliografía.

CHIAVENATO, Idalberto (2007). Administración de Recursos Humanos 8ª edición

Bogota- Colombia

Editotial: Mcgraw – hill.

ROBBINS. (2.005) Administración 8ª edición

Editorial: Pearson.

AMADOR POSADAS, Juan Pablo Origen de la Administración

Disponible en: www.monografías.com/trabajos16/administración2.shtml

Bibliografía.

CHIAVENATO, Idalberto (2007). Administración de Recursos Humanos 8ª edición

Editotial:

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