Administracion del tiempo.

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INTRODUCCION

ADMINISTRACION DEL TIEMPO

INTRODUCCION

Dicen por ahí que el tiempo es oro y vaya que quien invento esta frase dio en el clavo del asunto, pues el tiempo es algo esencial en nuestra vida diaria, algo que rige todas nuestras actividades y sin el cual no se podría coexistir. Pero porque es que algo tan simple como una hora o minutos pueden dictaminar nuestro éxito o fracaso, el separar lograrlo a tiempo o el “no pude porque no tuve tiempo”, pero si podemos entender estas analogías básicas aplicaremos la correcta forma de aprovechar al máximo cada minuto de un día, pero lo más preciso de nuestra vida.

Lograr esto lleva dedicación compromiso, algo que en conjunto conocemos como administración del tiempo; ¿Administración del tiempo?; un concepto que se define como la capacidad de coordinar  hábilmente bastantes energías sociales con frecuencias colectivas en un solo organismo, para aquellas que son operadas como un sola unidad (Adams).

Pero esta capacidad va más allá de la práctica pues se demanda el conocer los principios sobre los que se basa la administración del tiempo como una ciencia, así como un contexto social.

ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO

Al hablar de la administración del tiempo, se debe tener en cuenta al ser humano teniendo en cuenta sus principios, medios y dinamismo, pues la aplicación de administrar el tiempo a su vida debe orientarse a términos humanos puesto que así se lograra un esfuerzo cooperativo permanente entre ambas partes (Jimenez).

El tiempo es uno de los recursos más apreciados, sim embargo es un recurso que no puede ser ahorrado, pues al pasar, no retrocede haciéndolo imposible de recuperar. Valorarlo en el corto y largo plazo radica en identificar las metas, objetivos y prioridades, esto genera que el ciclo de nuestro día a día se adapte a la planificación del tiempo. La administración del tiempo es capaz de crear habilidades que sirven en la vida personal y profesional, sin importar que el rendimiento de un ser a otro sea variado, porque la regla básica de identificar los momentos de mayor rendimiento funciona de manera acertada por igual, planteando de esta manera reflexiones concretas, para visualizar las carencias en los espacios de nuestra vida.

Así el tiempo puede ser considerado como un amigo o enemigo en el logro de las metas que se fijen; la razón; si algo pasó y no fue aprovechado no se regresa y corrige, por ello comprendo que el tiempo de nuestra vida es una de las cosas más valiosas que tenemos los seres humanos, por lo que hay que utilizarlo con el máximo grado de sabiduría y efectividad.

El tiempo tiene un impacto en toda actividad; una muy importante se da en la vida laboral, esto es fácil de comprender, pues aprovechar mejor el tiempo en nuestro trabajo como en las relaciones laborales, su correcta planificación nos llevara al éxito, plenitud y eficiencia algo primordial para cualquier profesionista. Pero recordemos que en este contexto, también se ven involucrados otros aspectos, como el trabajo en equipo, el bienestar personal, el compromiso y la disciplina.

Los tres deben combinarse para lograr las metas, pero ¿Cómo? nos preguntamos, pues bien; el trabajo al basarse en actividades en conjunto necesita de la pronta respuesta de quienes se ven involucrados dentro de este, pero la eficiencia de sus respuestas debe respaldarse por el sentimiento de bienestar de cada miembro del equipo, su compromiso con la meta clara del trabajo que se realiza y su disciplina con las encomiendas que ellos recaerán. El lograr estos puntos de la mejor manera en los integrantes debe primeramente verse reflejado en su vida, al ellos tener una correcta administración de sus tiempos, la armonía entre sus principios será la mejor posible haciéndolo capaz de responder a las situaciones que se presenten frente a él en cualquier situación; regresando al aspecto del trabajo profesional esto será de beneficio para una empresa, organización o entidad, pues si sus trabajadores entienden el concepto de la administración del tiempo su éxito está garantizado.

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