Administracion general semana 8

Áreas operacionales de la empresa.

Miguel Angel Sánchez Huircafil

Administración General

Instituto IACC

30 de marzo de 2014

Desarrollo

1. Explique la importancia del área funcional recurso humano en la empresa.  

        La función esencial del área funcional de recursos humanos, es mantener una administración completa en el manejo de personal incorporado en una empresa, así como también mantener una motivación constante y dedicar también esfuerzos en lo que concierne a selección de personal y reclutamiento, beneficios, capacitaciones, etc.  

        Para obtener una buena función de esta área, es necesario contar con personal calificado en el área, así como también cuentan con distintos objetivos a cumplir, según la necesidad de cada empresa.

a) Objetivos sociales:

Referente a la contribución social que la empresa genera al empleado al momento de integrarlo a la organización, ya sea en brindarle un puesto de trabajo, posibilidades de desarrollo y a la vez retroalimente positivamente tanto a trabajador como a empresa.  

b) Objetivos corporativos:

Se debe tener en claro que el área de RR. HH. Es una herramienta de la empresa dedicada y creada para administrar al personal necesario y dispuesto para dar cumplimiento al objetivo de la empresa.

c) Objetivos funcionales:

Esto se refiere a que se debe mantener una funcionalidad acorde a los objetivos de la empresa, ni más ni menos.  

d)  Objetivos personales:

Debe cumplir con las necesidades de los integrantes de la organización, siempre y cuando mantenga las necesidades y objetivos de la empresa.

2. Explique las funciones del área de marketing de una empresa.  

Su función principal, es influir en el entorno de la empresa, para desarrollar el cumplimiento del objetivo de la empresa.  

Para cumplir con los objetivos se utilizan las siguientes herramientas:  

a) Investigación de mercado:

Ponerse en el lugar tanto del cliente, de la competencia, proveedores, etc. para optimizar la entrega de objetivo de la organización.

b) Segmentar el mercado:

Dividir el mercado en sectores definidos ya sea por ubicación geográfica, por características de los consumidores, etc., así a la vez crear distintas estrategias para cumplir objetivos.  

c) Producto:

Referente a todo lo que se dedique en esfuerzo para crear un incentivo a los clientes a adquirir el producto en lo que a su presentación se define, ya sea los colores, nombre, envase, etc.  

d) Herramientas de promoción:

Son los recursos con los que se puede contar para la entrega del producto, bien o servicio, informando al cliente mediante publicidad, promociones, ventas personalizadas, etc.  

e) Canales de distribución:

Son las herramientas por el cual el producto llega bien al mercado. Es todo lo que une al productor con el cliente o consumidor, puede ser mediante intermediarios dedicados expresamente para estos efectos.

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