Administracion

.-Importancia Área de Recurso Humanos

Los recursos humanos son todas aquellas personas que forman parte de una organización. El objeto del Departamento de Recursos Humanos es conseguir y conservar un grupo humano de trabajo cuyas características vayan de acuerdo con los objetivos de la empresa, a través de programas adecuados de reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo.

La efectividad de la administración de Recursos Humanos en todos los ámbitos de la existencia humana interviene la motivación como mecanismo para lograr determinados objetivos y alcanzar determinadas metas, ya que representa un fenómeno humano universal de gran trascendencia para los individuos y la sociedad, es un tema de interés para todos porque puede ser utilizada por los administradores de recursos humanos, el psicólogo, el filósofo, el educador, etc. La motivación es de importancia para cualquier área, si se aplica en el ámbito laboral se puede lograr que los empleados motivados, se esfuercen por tener un mejor desempeño en su trabajo.

2.- Funciones área de marketing

El departamento de marketing es el que lleva sobre sus hombros la responsabilidad de investigar, implementar y desarrollar las estrategias necesarias para alcanzar los objetivos de una empresa. Con este fin se establece una metodología que será puesta en marcha por cada una de las áreas especializadas en las que podemos dividir un departamento de marketing.

Principales funciones del área o de las personas encargadas del marketing en una empresa:

Análisis de mercado: La primera función del marketing es la de analizar el mercado que consiste en investigar las necesidades, gustos, deseos, y hábitos y costumbres de los consumidores.

A través del análisis de mercado podemos obtener y detectar por ejemplo:

• Oportunidades de negocio

• Nuevas necesidades o deseos

• Cambios en los gustos o preferencias de los consumidores,

• Nuevas modas o tendencias,

Análisis de la competencia:

La segunda función del marketing es la de analizar a la competencia, que consiste en conocer bien a nuestros competidores, estar atentos a sus movimientos, y tratar de prever sus estrategias.

Planeación del marketing:

La función de la planeación del marketing consiste en realizar el proceso de:

• analizar el entorno.

• establecer los objetivos de marketing.

• diseñar estrategias de marketing

Diseño de las estrategias de marketing:

Esta función que en realidad debería ser realizada dentro de la planeación del marketing, consiste en elaborar o formular las estrategias de marketing que permitan alcanzar los objetivos de marketing propuestos por la empresa.

Control y evaluación:

Control consiste en asegurarse en que las estrategias del marketing se estén implementando tal como

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