Administracion

ORIGEN DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO

Lección uno: Evolución de la Administración

Al igual que todas las disciplinas, la Administración, tiene un origen histórico,

ligado en éste caso a las comunidades indígenas. En estas primeras

agrupaciones surgieron líderes que organizaban las actividades de los otros.

El hombre primitivo se dedicaba a la caza de animales, que le exigía astucia,

inteligencia y la necesidad de aprender a cazar colectivamente o en grupo.

Es de suponer que debió existir alguna forma de organización, de distribución

de trabajo, de asignación de tareas bajo el mando de un jefe. Ese jefe

primitivo es el símbolo lejano de la “autoridad” que hoy conocemos como

mando. Tomaba decisiones y se imponía a los demás por la fuerza, o por su

destreza, o por ser astuto y arriesgado o por su don de gentes, o por lo que

se consideraba un dios o persona con atributos divinos.

Las primeras empresas que se conocieron se dedicaron a actividades como

la caza, la pesca y la recolección de frutos, específicamente en las

agrupaciones nómadas. Cuando las sociedades cazadoras comenzaron el

desarrollo de la agricultura, la domesticación y el cuidado de animales la

especialización de tareas se hizo más urgente. Se dice por ejemplo como

consecuencia que la mujer se dedicó a la recolección de frutos y alimentos,

mientras los hombres cazaban, fue ella la que se dedicó a la agricultura y fue

ella quizás la que invento la alfarería y las artes de hilar y tejer. El hombre se

dedicaba a la atención y la cría de animales al pulimento de piedras y la

construcción de herramientas. La organización, la distribución del trabajo y el

ejercicio de la autoridad ocurrían, al principio, dentro de la familia, a tal punto

que con el avance de la agricultura, las sociedades primitivas se asentaron

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y formaron aldeas lo cual trajo nuevas formas de vida y sistemas

administrativos que rebasaban el ámbito puramente familiar.

Etapa Agrícola

ETAPA AGRICOLA

- Conglomerados Triviales

- Primeros pobladores

- Grupos

- Necesidades primarias

-Agricultura sedentaria

- Familias

- Pueblos

- Cultivos

Conglomerados Triviales: Los primeros pobladores de la tierra

se reunieron en grupos, comúnmente formados por parientes, o

descendientes de un mismo tronco. Buscaban comunidad y

facilidad para resolver sus incipientes necesidades.

Necesidades Alimenticias Elementales: El "arrastre" o sea el

procedimiento que utilizaban para cazar en la edad de los

glaciales, indica un proceso administrativo que se manifiesta

desde el momento en que se emplea un esfuerzo común

coordinado, los mamuts eran acorralados y arrojados desde un

abismo, con el objeto de destazarlos y comérselos.

Agricultura Sedentaria: La magnitud de los pueblos, la

dificultad de la caza y la necesidad de encontrar mejores

alimentos dieron el nacimiento al concepto agrícola y el cultivo

cíclico.

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Necesidades de Vestido y Techo Elementales: Los pueblos

antiguos multiplican su complejidad, con lo que surgen

necesidades primarias, ropa para protegerse de las inclemencias

del tiempo, así como las primeras moradas distintas a las

cuevas.

Interpelación de los grupos humanos: El proceso

administrativo se inicia con el hombre inteligente, variando su

intensidad de acuerdo con la etapa de la civilización, y sobre

todo en función de los elementos disponibles. No sólo se

encuentran vestigios del proceso administrativo en Egipto, China,

Grecia, Roma y demás pueblos de la antigüedad sino también en

las comunidades indígenas de América.

Vestigios en América: Particularmente en México, encontramos

vestigios del proceso administrativo entre las diferentes

corrientes indígenas, sobresaliendo las acertadas direcciones de

Tlacaelel y de Netzahualcoyolt, quienes con orden y prácticas

adecuadas condujeron a sus pueblos.

Establecimiento de feudos y consolidación de la nobleza:

Confucio, el sabio chino, legó reglas del proceso administrativo

para ser aplicadas en la administración pública. En esta

perspectiva considera que "los administradores públicos deben

de ser de conducta ejemplar, y se escogerán honestamente, sin

egoísmo, a las personas capaces".

Creación de los Ejércitos para Defender y Conquistar: La

hostilidad, producto de la envidia o de la codicia, requirió de la

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preparación de grupos armados que pudieran ayudar a proteger

la riqueza tribal, o acrecentarla, en caso de anexar otros

pueblos. Surgen los ejércitos y sus jerarquías.

Fortalecimiento de las Religiones y Surgimiento del

Sacerdocio: La necesidad de la deidad y la búsqueda del

trascendente da origen a las creencias, y hace surgir al cuerpo

sacerdotal, que adquiere poder paralelo al del ejercito y al de los

jefes tribales.

Esfuerzos de Conquista o Formación de Alianzas: La defensa

de las fronteras naturales y la ambición desbordan los limites de

los pueblos; así mismo, se generan adhesiones, o acuerdos, para

sumar fuerzas y permitir núcleos mejor organizados.

Requerimientos Migratorios por Saturación: Las presiones de

población en los espacios limitados provocan expediciones a

nuevas tierras. También la intolerancia obliga a las migraciones,

en busca de nuevos horizontes y mejores sistemas de vida.

Tecnificación de la Producción de Alimentos: La identificación de

los problemas agrícolas, permitió planeación, diseño de

sistemas, uso de herramientas y maquinaria, que han asegurado

los rendimientos del campo.

Transición de la fuerza Animal a la Mecánica: La dependencia de

la fuerza bruta humana, o de las bestias, se ve liberada con el

advenimiento de implementos mecánicos, que ayudan y hacen

posible garantizar la preparación del campo, su siembra,

fumigación, cosecha y, en general, aprovechamiento directos e

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indirectos, todo esto propicia el éxodo del campo, ya que en los

países

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