Administracion
Enviado por abc54321 • 18 de Julio de 2015 • 510 Palabras (3 Páginas) • 183 Visitas
ASIGNATURA: ADMINISTRACIÓN II
CODIGO: FG065
PRERREQUISITO: FG064 ADMINISTRACIÓN I
I. DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
El curso proporciona los elementos de juicio para la aplicación de los principales conceptos administrativos adquiridos en Administración I e introduce al estudiante en el campo de la planificación y la estructura organizacional para el conocimiento de su finalidad económica.
Se estudiará el propósito, misión, visión de las empresas que trabajan con recursos naturales así como su respectivo impacto en todos los ámbitos, incluyendo en el medio ambiente.
Se desarrollarán y aplicarán los principales conceptos que permitan al estudiante identificar la estructura organizacional de una empresa, sus funciones, aplicación de sistemas de organización, cambio organizacional y la aplicación de la tecnología y su impacto, se desarrollará el proceso de planeación y la toma de decisiones, planeación estratégica, planeación operativa, dirección, liderazgo y motivación.
II. OBJETIVOS
Objetivo general:
Proporcionar al estudiante herramientas que le permitan la toma de decisiones gerenciales de manera eficaz y eficiente, proporcionándole los conceptos y herramientas para estudiar y analizar las implicaciones en la empresa y en el medio que le rodea.
Objetivos específicos:
Se proporcionará al estudiante herramientas para abordar un proceso de planeación.
Se proporcionará al estudiante herramientas de dirección
Se proporcionará al estudiante herramientas para la resolución de conflictos y liderazgos.
III. UNIDADES
PRIMERA UNIDAD
Mecanismos de coordinación
Procesos de búsqueda de la mejor estructura organizativa
Definición de la Misión
Definición de la visión
Construcción del propio paradigma administrativo
SEGUNDA UNIDAD
Estructura organizativa
Estructura simple
Estructura burocrática
Planificación operativa
TERCERA UNIDAD
Planeación y planificación
Planeación estratégica
Planeación operativa
CUARTA UNIDAD
Dirección efectiva
Liderazgo
Resolución de conflictos administrativos
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