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Enviado por Bethq • 23 de Septiembre de 2012 • 363 Palabras (2 Páginas) • 267 Visitas
Como lo vemos en la película en el jurado diferentes tipos de personalidades y de roles que van tomando dentro del grupo. Lo podremos comparar con una empresa que cada miembro tiene distintas opiniones y roles dentro de la compañía, así como en la película existe un miembro que tiene una opinión diferente y más determinante ya que hay que recordar que en la película ya todos estaban de acuerdo que el muchacho era el culpable del asesinato de su padre ya que además todas las pruebas apuntaban hacia ese veredicto pero había una persona que veía otros factores que no podían ver los demás. Aquí hablamos de una persona con dotes de liderazgo que hace que los demás puedan ver distintos puntos de vista, con ese poder de persuasión es justo lo que pasa en una empresa un buen líder sabe con persuadir a los demás mas no imponiendo su propio interés, más bien haciendo pensar a los demás porque es que otra solución podría ser más conveniente. La diferencia entre la toma de decisiones públicas y privadas. En una votación pública influye la presión grupal que se ejerce sobre la persona, ya que la gente tiende a votar lo que apoya la mayoría, por miedo al rechazo de la opinión externa, como se aprecia en la primera votación de la película. Sin embargo, en las votaciones privadas hay más libertad al momento de tomar la decisión (aunque la presión grupal sigue influyendo en menor grado), como se aprecia en la secuencia de la votación secreta. En esta película se ven 3 tipos de líderes NÚMERO 1: Líder formal, NÚMERO 3: Líder informal y autoritario, NÚMERO 8: Líder informal y democrático. No cambia de idea aunque los demás le estén presionando. Liderazgo transformacional. Este líder tiene la capacidad de modificar la escala de valores, las actitudes y las creencias de los seguidores. Las principales acciones de un líder carismático son: discrepancias con lo establecido y deseos de cambiarlo, propuesta de una nueva alternativa con capacidad de ilusionar y convencer a sus seguidores, y el uso de medios no convencionales e innovadores para conseguir el cambio y ser capaz de asumir riesgos personales.
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