Administración de operaciones mineras
Enviado por victor1280 • 2 de Julio de 2021 • Tarea • 987 Palabras (4 Páginas) • 131 Visitas
Título de la tarea: Introducción a la administración
Nombre Alumno: Jorge Robles Duran
Nombre Asignatura: Administración de operaciones mineras
Instituto IACC
Ponga la fecha aquí: 17 / 01 / 2021
Desarrollo
R.1).
En un organismo de seres humanos que tiene un propósito de obtener una finalidad de lograr varios elementos los que sean puntuales, que los organismos puedan adueñarse del protagonismo en la vida diaria de las personas los que son fundamental en la comunidad, el organismo no está ligado a la capacidad intelectual o como se dice a las características de cada integrante de la organización, la que debe de tener una habilidad para poder elaborar correctamente sus labores, cada integrante de otras organizaciones. La gloria de cada organismo no se lograría si no existiera una unidad de cada uno de sus integrantes ya que al momento de estar separados no se logra obtener un buen rendimiento.
Organizaciones | Comparación |
Organización lineal | Es la más vieja, la que es empleada por las tropas y la organización eclesiásticas La organización es piramidal, el supervisor establece y transfiere lo que sucede en todas las áreas. Es la más adecuada para las compañías más chicas de gran importancia que las tareas son monótonas y de muy baja especialidades. |
Organización funcional | Está dirigida en los principios de la funcionalidad en las funciones. Amontona en un sola agencia las que ejecutan una característica o bien dicho varias especialidades las que son relacionadas a los trabajos. Se pueden incorporar en las instituciones más chicas, las cuales están dirigidas en un propósito común y coincide en los procedimientos estudiados en las organizaciones cuando necesiten autorizar a una compañía que sea la establecida por un tiempo definido. |
Organización lineal- staff. | Esta institución es la unión de la lineal y la funcional. Utilizar las ventajas de las diferentes instituciones las que fueron demostradas con anterioridad. Se disminuyen las ventajas, es una institución que tiene clasificación informativa. |
R.2).
En el tiempo en el cual se evalúa el sacrificio y el desempeño de un propósito la eficacia y la eficiencia, es muy sobresaliente en una corporación y compañías, ya que esto implica grandes costos, los que pueden llegar hacer, en materiales, personas o económicas. Todo esto es para tener una productividad positiva, si este propósito es realizado, con costos restringidos y en el trabajo no tienen perdidas en los requerimientos y es ejecutado en un periodo corto, la calidad que se exige se puede mencionar que es eficiente.
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