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Administrar los recursos necesarios de la organización para asegurar la producción planeada conforme a los requerimientos del cliente


Enviado por   •  10 de Julio de 2017  •  Trabajo  •  3.716 Palabras (15 Páginas)  •  229 Visitas

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DEPARTAMENTO:

INGENIERÍA Y DISEÑO

JEFE  INMEDIATO:

GERENTE GENERAL

POSICIONES QUE LE REPORTAN:

DISEÑADOR DE MODA

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PRINCIPALES FUNCIONES Y ACTIVIDADES ESPECÍFICAS DEL PUESTO

1. Administrar los recursos necesarios de la organización para asegurar la producción planeada conforme a los requerimientos del cliente.

2. Administrar el sistema de  gestión de la calidad, con un enfoque sistémico, de acuerdo a los requerimientos del cliente, considerando factores técnicos y económicos, contribuyendo al desarrollo sustentable.

3. Desarrollar e innovar sistemas de manufactura a través de la dirección de proyectos considerando los requerimientos del cliente, estándares de calidad, ergonomía, seguridad y ecología para lograr la competitividad y rentabilidad de la organización con enfoque globalizado.

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO O CATEGORÍA:

Asegurar la calidad del producto para cumplir con los requisitos del cliente, mediante la evaluación sistémica del proceso y desarrollar los sistemas de ingeniería de manufactura  con base en la cadena de valor del producto ó servicio, para cumplir con los requisitos de diseño, productividad, calidad, ergonomía, seguridad y ecología. 


DEPARTAMENTO:

INGENIERÍA Y DISEÑO

JEFE  INMEDIATO:

SUPERVISOR DE INGENIERÍA Y DISEÑO

POSICIONES QUE LE REPORTAN:

N/A

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PRINCIPALES FUNCIONES Y ACTIVIDADES ESPECÍFICAS DEL PUESTO

1. Diseño de ropa y desarrollo de especificaciones de género, colores y tipo de material.

2. Dibujo, corte y confección tanto de patrones como de producto final para toda ocasión y de alta costura.

3. Identificación de preferencias y gustos de los  clientes.

4. Ambientación y caracterización de personajes para producciones artísticas.

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO O CATEGORÍA:

Dentro  de  las  habilidades a desarrollar se encuentra la observación y solución de problemas. Como competencia social necesaria se requiere de la creatividad. En cuanto a actitudes, hábitos y valores se da como  importante  la  responsabilidad. Como  destreza  física  esencial  esta  la  agudeza  visual  con  sentido estético. Aunado a lo anterior se necesita del manejo de herramientas eléctricas y manuales


DEPARTAMENTO:

CONTABILIDAD

JEFE  INMEDIATO:

GERENTE GENERAL

POSICIONES QUE LE REPORTAN:

COMPRADOR

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PRINCIPALES FUNCIONES Y ACTIVIDADES ESPECÍFICAS DEL PUESTO

1) Realizar las revisiones mensuales de la información contable.

2) Revisar los costos y avalúos de los activos de la empresa y controlar las depreciaciones de los activos. 3) Firmar los estados financieros mensuales previamente revisados y corregidos.

4) Realizar la revisión y corrección de los estados financieros emitidos durante el mes.

5) Velar por que la contabilidad de la empresa se mantenga al día.

6) Emitir los reportes tributarios y realizar las presentaciones de dichos pagos tributarios.

7) Revisar que la contabilidad se mantenga sobre los lineamientos financieros mundiales.

8) Realizar las revaloraciones de los activos cuando la empresa así lo requiera.

9) Revisar que se mantenga el orden de los respaldos contables que le dan sustento a la contabilidad mensual.

10) Revisar el catálogo de cuentas y modificarlo cuando sea necesario.

11. Preparación y análisis de estados financieros con reporte corporativo.

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO O CATEGORÍA:

Supervisar, valorar y determinar los controles que se estipulen para la transparencia de la información contable y operativa. Adicional, proponer acciones de acuerdo a los resultados.


DEPARTAMENTO:

CONTABILIDAD

JEFE  INMEDIATO:

CONTADOR

POSICIONES QUE LE REPORTAN:

N/A

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PRINCIPALES FUNCIONES Y ACTIVIDADES ESPECÍFICAS DEL PUESTO

1) Actualizar la base de datos de los precios del mercado, solicitando diferentes cotizaciones.

2) Realizar búsqueda de cotizaciones de forma nacional e internacional. Al menos 3 cotizaciones antes de realizar la compra.

3) Analizar las cotizaciones y las ofertas recibidas de cada proveedor, otorgando las respuestas a cada uno de los proveedores.

4) Determinar la factibilidad de compra, de acuerdo al presupuesto establecido por la empresa, cuando se deba comprar activos o materia prima.

 5) Supervisar el siempre buen funcionamiento del departamento y sus colaboradores.

6) Analizar y aprobar las órdenes de compras de los insumos.

7) Elaborar los reportes de compras con su debida documentación de respaldo.

8) Controlar y supervisar el ingreso real de las compras y dar seguimiento a los egresos de materia prima.

 9) Realizar y coordinar reuniones informativas con el personal con el que cuente para sus funciones.

10) Manejar y preparar el presupuesto anual del departamento

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO O CATEGORÍA:

Deberá negociar de manera sistemática las condiciones de compra: precio, calidad, condiciones de crédito, plazos de entrega, servicios, confiabilidad, flexibilidad para asegurar la reducción permanente de costos de materiales y mejora de condiciones.

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