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Agendas Ocultas


Enviado por   •  23 de Noviembre de 2014  •  1.820 Palabras (8 Páginas)  •  1.325 Visitas

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AGENDAS OCULTAS

Agendas Ocultas Toda agenda oculta es un engaño que termina por ser legítimo o no, por sus consecuencias. Sí entendemos que tener “agenda oculta” es, simplemente, no comunicar las verdaderas intenciones que se persiguen con una determinada dinámica, podemos entender que la vida cotidiana y la extraordinaria, la individual y la colectiva, está llena de ellas aún cuando descartemos a toda esa existencia de secretos y realidades del pasado que no conviene revelar. La verdadera agenda oculta es la que trata de esconder intenciones y proyectos no revelados para lograr objetivos utilizando al otro como herramienta y que, por lo tanto, contiene muchas veces, la herramienta de la manipulación, entendiendo que en ella se logra que otro haga (o no haga) lo que uno quiere que haga (o no haga) sin que se de cuenta y aclarando que, algunas veces, la agenda oculta no es manipuladora sino una simple retención de información Agendas ocultas se les llama al posible juego sucio que de forma sutil un miembro del equipo puede tratar de hacerle al jefe o líder, es decir, boicotear su gestión ya sea por enemistad, celos profesionales, o simplemente querer desbancarle, entre otros motivos. Se le denomina “oculta” porque la oposición de un colaborador suele ser más dañina cuando es tapada, sigilosa, cuando se trata de menoscabar el prestigio del jefe entre el resto de los compañeros del trabajo en equipo

Agenda oculta

Esta expresión se utiliza corrientemente para referirse a las intenciones y proyectos no revelados que tiene una persona o grupo, antes de acceder a algo que quiera conseguir, y que revelara al llegar al objetivo o al irlos poniendo en práctica. Y/o en algunos casos se tiene la falsa esperanza no que esta agenda oculta nunca será descubierta, pero al final todo sale a flote.

Las razones de tener estas agendas ocultas, pueden ser varias:

Tengo miedo. La razón principal pudiera ser que, tiene la conciencia que esta idea no expresada o acciones secretas pudieran ser mal vistas por las otras personas y se tiene mucho Temor de la opinión de los demás. Así se prefiere actuar en secreto e individualmente para no arriesgarse a ser corregidos, porque el sentido de valor propio está más en función de la opinión de otros que de la moral propia.

Tengo duplicidad de caracteres (Duplicidad. ‘Doblez o falsedad’ y ‘cualidad de dúplice’) se le pide al niño que no ensucie la casa donde vive, pero como padre bota la basura en la calle. (Mahatma Gandhi 1869-1948 Nadie puede hacer el bien en un espacio de su vida, mientras hace daño en otro. La vida es un todo indivisible.). Cuando una persona promete algo pero en su mente tiene la clara decisión de todo lo contrario, este es ya una agenda oculta.

Primero me lo hicieron a mi…esta practica algunas veces es la resultante de una educación donde la falta de comunicación es la regla, en muchas familias existen verdaderas guerras frías entre los padres, lo cual se traslada y filtra directamente en las vidas de los hijos enseñándoles que solo existen dos salidas: apoderarse, dominar, luchar o replegarse, huir, callar, aguantarse. Un adulto que vivió este trauma de niño, verá en las agendas ocultas una herramienta para afrontar (equivocadamente) el mundo tal cual como lo conoció.

Soy egoísta. Una persona puede tener ideas o conocimiento de cosas que pudieran resultar muy útiles para otros, pero oculta información porque el éxito de otros le hace sentir opacado (menos que los demás) y no soporta la idea que otros pudieran verse beneficiados de alguna manera por la contribución o aporte de éste. (Si los demás no suben, siguen a mi nivel y yo no me quedo abajo) así es como algunas personas crean (negativamente) el clima de su entorno.

Por otra parte existe algo que no debe ser confundido con una agenda oculta,

"nuestras vidas pasadas"

(pudieran ser causales de las anteriores condiciones pero no son una misma cosa)

Hablar o no hablar, he ahí el dilema… algunas personas se atormentan por su pasado y el hecho de no poder hablar abiertamente de eso por temor a lastimar o ser lastimado por ello.

¿Como saber si algo quedo atrás y se le echo tierra encima y no merece hablar de eso?

Es sencillo…

Las cosas que aun no hemos resuelto de nuestro pasado siguen estando allí por ende se debe afrontar ya sea de manera unilateral o buscar ayuda externa (conversar con el/los otro(s)) para romper definitivamente con el pasado ya sean sentimientos no expresados o viejas heridas

Los sentimientos no expresados nunca desaparecen, se guardan y se pueden transformar en cosas aun más desagradables con el tiempo.

resultado del rompimiento de las agendas ocultas y/o los problemas de nuestras vidas pasadas es una mayor plenitud de vida, autenticidad rodeara nuestro entorno porque a fin de cuentas, somos nosotros los creadores de este mundo en el que vivimos.

Si eliminamos esas agendas ocultas, progresivamente ganaremos respeto y la confianza de los demás, además de aumentar nuestro sentido de valía (mi valor no está en función de la opinión de otros sino en relación a mi moral)

Herramienta útil para ayudar en la eliminación de las agendas ocultas es saber recibir y aceptar las críticas de los demás. Recuerda que todo lo que no te mata, te fortalece.

Si me preocupa que los demás se beneficien de algo que yo conozco y puedan llevarse los honores que yo merezco, quizá es que no merezco honores, porque no los he ganado.

Cómo saber cuándo alguien tiene intenciones encubiertas

Podemos evitar ser manipulados cuando reconocemos intenciones encubiertas.

Algunas personas aprenden que es beneficioso ocultar su verdadera motivación

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