Alimentacion En Venezuela

Aspectos legales relacionados con la alimentación en Venezuela

Actualmente el principal reglamento referente a la alimentación en Venezuela es la LEY DE ALIMENTACIÓN PARA LOS TRABAJADORES, la cual fue promulgada en gaceta oficial N° 38.094 del 27 de diciembre de 2004. Antes de la promulgación de la misma hubieron una serie de leyes y decretos que de alguna u otra manera reglamentaba algunos lineamientos referentes a la alimentación de los trabajadores de Venezuela tales como:

1. Decreto Nº 221 Programa de Comedores para los Trabajadores (1984).

2. Ley Programa de Comedores para los Trabajadores (1988).

3. Decreto de Subsidio a la Alimentación y al Transporte (1994).

4. Reforma al Decreto de Subsidio a la Alimentación y al Transporte (1996).

5. Ley Programa de Alimentación para los Trabajadores, publicada en Gaceta Oficial No. 36.538 de fecha 15 de septiembre de (1998).

6. Ley de Alimentación para los Trabajadores publicada en Gaceta Oficial No. 38.094 de fecha 27 de diciembre de 2004.

7. Reglamento de la Ley de Alimentación para los trabajadores publicada en Gaceta Oficial No. 38.426 del 28 de abril de 2006.

Gaceta Oficial Nº 39.666 de fecha 04 de mayo de 2011 fue publicado el Decreto N° 8.189 de fecha 03 de mayo de 2011 que establece la reforma parcial del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley de Alimentación para los Trabajadores, en lo sucesivo LAT, las modificaciones realizadas, las presentamos a continuación:

Modalidades de Otorgar el Beneficio de Alimentación (Artículo 4 de la LAT) El otorgamiento del beneficio a que se refiere el artículo 2 de la LAT, podrá implementarse a elección del empleador de las siguientes formas:

1) Mediante comedores propios operados por el empleador o contratados con terceros en el lugar de trabajo o sus mediaciones.

2) Mediante la contratación del servicio de comida elaborada por empresas especializadas en la administración y gestión de beneficios sociales.

3) Mediante la provisión o entrega al trabajador de cupones, tickets o tarjetas electrónicas de alimentación, emitidas por empresas especializadas en la administración y gestión de beneficios sociales, con los que el trabajador podrá obtener comidas o alimentos en restaurantes o establecimientos de expendio de alimentos o comidas elaboradas.

4) Mediante la provisión o entrega al trabajador de una tarjeta electrónica de alimentación, emitida por una empresa especializada en la administración y gestión de beneficios sociales, la cual se destinará a la compra de comidas y alimentos, y podrá ser utilizada únicamente en restaurantes, establecimientos de expendio de alimentos o comidas elaboradas, con los cuales la empresa haya celebrado convenios a tales fines.

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