Análisis de Puestos Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT)

Universidad La Salle [pic 1]

Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales

Licenciatura en Psicología

Análisis de Puestos

Nombre del alumno:

Cynthia Bravo Moore

Christian Orellana Morales

Oscar Mauricio Sánchez Chávez

Semestre: Quinto

Materia: Introducción a la Psicología Organizacional

Fecha de entrega: 10 de marzo de 2010

ANALISIS DE PUESTOS

Nombre de la empresa: Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT)

Nombre del puesto: Jefe de departamento de Recursos Humanos

Clave: 09-313-1-CFOB001-0000028-E-C-M

Reporta a: Director de Administración

Personal a cargo: Técnicos superiores y Operativos

Fecha de análisis: 22 de Febrero de 2010

Titular del Puesto: Lic. Antonio Aguilar Bornvorstel

Reviso: (jefe inmediato del titular)

Analizo: Cynthia Bravo Moore, Christian Orellana Morales, Oscar Mauricio Sánchez Chávez    

Descripción Genérica:

Es el responsable de brindar servicios generando trámites y proporcionando documentos para que los servidores públicos adscriptos a la Dirección General de Conservación de Carreteras (DGCC) reciban con oportunidad sus percepciones y prestaciones según la ley.

Descripción Específica:

Actividades diarias:

Controlar la asistencia del personal de la Dirección General de Conservación de Carreteras diariamente (DGCC).

Elaborar y supervisar documentos como son minutarios, solicitudes de información, bajas y altas de personal etc.

Atender a los requerimientos del personal e informar a las áreas normativas.

Realizar evaluaciones de desempeño.

Actividades periódicas:

Capturar y revisar dos veces por semana movimiento de nómina.

Realizar cada 15 días los cálculos del pago de nomina.

Informar bimestralmente sobre el padrón de servicios públicos.

Reportar cuatrimestralmente la premiación por años de servicio a los trabajadores que cumplan con este requisito.

Revisar y proporcionar semestralmente información referente a la jubilación.

Revisar pago de prestaciones anualmente.

Actividades eventuales:

Asistir en forma de apoyo al comité de asesoramiento y vigilancia al código de conducta de servidores públicos de la Secretaría de Comunicaciones Transportes (SCT).

Justificar asistencia y supervisar la toma de días económicos de los trabajadores cuando no va el personal.

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